この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当などあるのはあるが
皆無に等しい。
もう少し手当などを充実させれば
低年収をカバーできると思う続きを読む(全57文字)
株式会社國枝商店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社國枝商店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社國枝商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格手当などあるのはあるが
皆無に等しい。
もう少し手当などを充実させれば
低年収をカバーできると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣や契約社員の人でも正社員になった方も数人いた。割合としては多くないが、人材不足は否めないので長く勤務して会社に貢献していれば、会社側から打...続きを読む(全197文字)
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他メーカーに比べると教育体制はしっかりしてないと感じました。
先輩たちは優しく教えてくださり、とても親切ですが、会社としてもっとしっかりした制度があるべき...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年1月27日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月23日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年5月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職のなかでも、幹部と言われる層だけは給与が桁違いに良いと聞いた。そこまで昇進できればかなり良い生活が送れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
冗長次第で、提案などは受け入れてくれる。
これも店舗ガチャだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務が続く。繁忙期は気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
収入に関しては、良いところが見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給あったのか?と思っています。
評価なども特になく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
管理職の方ですら、定時に終わっている印象です。店舗でしたが、御局様が多い店舗もあり、店舗ガチャはありました。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性の意見は尊重されていた。ただ、なぜか管理職は男性ばかり、しかもキャリアを積んで管理職になったわけでなく、代表の知り合...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務をしたことがないが分からないが、オフィスはそこまで綺麗ではない。記憶が定かではないが、コーヒーなどを飲む...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
裁量権が与えられているように見えた。
店長の指示は、的確で
店長職に就くような方は
尊敬できる方が多かった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップへの道が全く見えなかった。
店長に就いて、その後は、?という気持ちがだんだんと強くなった。
現に、店...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。
まず昇給が少なすぎた。
おそらく5年勤めても、基本給は1万円も上がっていないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性主体の会社なので
女性の意見などは尊重されていた。
顧客もほとんどが女性のため、
男性は事務的なサポートに就くことが
多く見受けられた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社國枝商店 |
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フリガナ | クニエダショウテン |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 國枝泰博 |
本社所在地 | 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町538番地 |
電話番号 | 075-253-1707 |
URL | https://www.yojiya.co.jp/ |
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