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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪互助センターの評判・口コミ一覧(全24件)

株式会社京阪互助センターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京阪互助センターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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京阪互助センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京阪互助センターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所長となれば数字さえ出していれば自由な裁量の下好きに動ける。事実、組織をきちんと作り上げている所長は日中大した仕事もせずにデスクに座っての...続きを読む(全230文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冠婚葬祭の知識が身につきますし、葬祭業に関して抵抗とかはなくなりました。お客様の思いを形にして「ありがとう。○○さんでよかった」と言われると、...続きを読む(全185文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
葬儀会館は今の時代に合わせ、新しい会館をオープンするなどしてます。女性の課長が誕生するようになり、昇格する社員も増えたと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司に当たるとしっかり評価してもらえる印象です。事務職だと有休も取りやすいし、その点は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や休みは、一般的な企業の平均点クリア。有給休暇も、営業部以外は取りやすい。本社総務経理部門は、5時半終了で、残業は無いが、営業部などの部署...続きを読む(全200文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと交通費は出ます。保険も退職金も出ます。有給も取ろうと思えば上長次第ですが比較的自由に取れました。社内報を発行しており、それを読めば会社...続きを読む(全180文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職であればほぼ定時上がりで、有休も消化できます。産休や育児休業などもきちんと取れているようです。現場では深夜のシフトからも外されています(深夜シフトは...続きを読む(全105文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高齢者に対する玉姫殿、玉泉院の知名度は抜群です。兄弟会社のベルコ、セレマとともに一大ブランドを築いています。今後は競争相手も増えていきますので、家族葬がメ...続きを読む(全103文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業はこのくらいの規模の中小企業なら良い方では。葬祭部門は1,2ランク上の上場企業並みの年収になります。冠婚部門は華やかですが、給与の面ではそれほどではあ...続きを読む(全158文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働組合もあるのでブラックな環境ではありません。休みも取れます。古き良き中小企業という感じです。営業は大変な面もありますが、営業所に直行直帰なので所長にな...続きを読む(全164文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢給があるので年々お給料は上がっていきますが、女性で昇格する方は一握りです(男性は営業職だとはやい)。男尊女卑の会社ですから、お茶だしやごみ捨て等は女性...続きを読む(全163文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の契約目標は決まっているが、いくら契約を取っても、同数以上の解約がでるので営業成績を出すことが困難。毎月の解約金が非常に多く将来性が厳しい。契約で預か...続きを読む(全168文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働組合有。
社会保険、厚生年金、健康保険、出産育児休暇、有給制度有(最大20日/年)、
昇給昇格有、など正社員でしたら福利厚生は概ね悪くはないです。...続きを読む(全308文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をいくら頑張っても正社員以外は評価制度がないため何年働いても給料は変わりません。
正社員は年齢給のため仕事が出来なくても年をとれば基本給は上がってい...続きを読む(全211文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他企業からの転職という事が殆ど無いので、
多くの方が入社後に葬儀の事を学ぶのですが、
そういう点を踏まえて教育を行うという事はありませんでした
人間...続きを読む(全165文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手スーパーの参入等や葬儀費用の減少は留まりませんので、
今後の将来性という点においては業界自体が希望的な観測は持てません
しかしながら、依然として京...続きを読む(全165文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員でも男性社員とあまり区別なく労働は出来るとは思います
有給休暇も取得し易いので、案件に関わっていなければ問題ありません
しかしながら、管理職に...続きを読む(全167文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は決して良いとは言えません。
正社員の方や上司の方は急に移動になり、別の支店に行きます。
その時の人によって、やり方も違うし・・
何よりも嫌...続きを読む(全156文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が嫌になったという理由ではなく、単に家庭の事情で私は退社しました。
今でも戻れるなら戻りたいなと思う事はあります。
ただ、転勤手当も無ければ補助も...続きを読む(全165文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合が年度年度で交渉していると述べておりましたが、本当に交渉して賞与額が決まっているのかどうかは謎。
しかしながら、不況の最中三ヶ月分は出ていたので、賞...続きを読む(全182文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間も営業以外では特別に多いわけではありません。
女性社員も普通に存在しておりました。
手当も当時はきちんと出ましたし、良い会社でした。
強いて...続きを読む(全174文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、かなりのワントップ。営業は。入れ替わりがかなり多い、一年に何回も面接が行なわれる。休みが、土日にはかなり取ることが不可能です。休みでも、携帯に連絡...続きを読む(全175文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

葬儀という特殊な環境下で間違いがクレームに繋がる緊張感の中、一連の業務を行う事はとてもやりがいを感じられると言える。しかしながら、顧客からの感謝の言葉も同...続きを読む(全154文字)

株式会社京阪互助センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度が無いので、初日から現場に立ち業務に取り組む為、業務はとても早く覚える事が出来る。人を育てるという感覚が無い為、切羽詰った意識での習得は、腰を据え...続きを読む(全153文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京阪互助センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京阪互助センター
フリガナ ケイハンゴジョセンター
設立日 1971年6月
資本金 1億円
従業員数 170人
売上高 59億9300万円
決算月 4月
代表者 齋藤強
本社所在地 〒531-0061 大阪府大阪市北区長柄西1丁目6番14号
電話番号 06-6374-3333
URL https://www.keihango.co.jp/
NOKIZAL ID: 1417787

京阪互助センターの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。