京阪互助センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業所長となれば数字さえ出していれば自由な裁量の下好きに動ける。事実、組織をきちんと作り上げている所長は日中大した仕事もせずにデスクに座っての...続きを読む(全230文字)

【良い点】
冠婚葬祭の知識が身につきますし、葬祭業に関して抵抗とかはなくなりました。お客様の思いを形にして「ありがとう。○○さんでよかった」と言われると、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
葬儀会館は今の時代に合わせ、新しい会館をオープンするなどしてます。女性の課長が誕生するようになり、昇格する社員も増えたと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい上司に当たるとしっかり評価してもらえる印象です。事務職だと有休も取りやすいし、その点は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与や休みは、一般的な企業の平均点クリア。有給休暇も、営業部以外は取りやすい。本社総務経理部門は、5時半終了で、残業は無いが、営業部などの部署...続きを読む(全200文字)

事務職であればほぼ定時上がりで、有休も消化できます。産休や育児休業などもきちんと取れているようです。現場では深夜のシフトからも外されています（深夜シフトは...続きを読む(全105文字)

高齢者に対する玉姫殿、玉泉院の知名度は抜群です。兄弟会社のベルコ、セレマとともに一大ブランドを築いています。今後は競争相手も増えていきますので、家族葬がメ...続きを読む(全103文字)

営業はこのくらいの規模の中小企業なら良い方では。葬祭部門は1,2ランク上の上場企業並みの年収になります。冠婚部門は華やかですが、給与の面ではそれほどではあ...続きを読む(全158文字)

労働組合もあるのでブラックな環境ではありません。休みも取れます。古き良き中小企業という感じです。営業は大変な面もありますが、営業所に直行直帰なので所長にな...続きを読む(全164文字)

年齢給があるので年々お給料は上がっていきますが、女性で昇格する方は一握りです(男性は営業職だとはやい)。男尊女卑の会社ですから、お茶だしやごみ捨て等は女性...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給10日間取れる。髪色やネイルなどは、派手以外ならしても平気。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体がほとんどないところ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内研修制度などは一応存在します
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当などは期待しない方が良い
営業用の携帯なども給料天引きでの支...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社宅があり少しだけ安く住むことが出来る。
美容専門学校の入学金を貸してくれる。
社会保証は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅補助が8割出るところです。
地域によって負担額が違うのでその点だけ注意ですが、自分の住みたいところを好きに選べるのでそれはいい点だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリア資格とは別でプロモーショナルマーケターという資格を取ると3万円の手当がつくのが大きい。ただ、難易度が高いうえ年に1回しか受けられないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
国内線、国際線の自社便を対象とした社員優待航空券の付与はまさにエアラインのグループ会社社員であることの恩恵だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休などとれないと思ってた方がいい。退職の際も、部長職自らが「有休はとらないで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
サイト案内されて一応優待は聞くが雀の涙程度
インフルなどのワクチンは安く受けれるが制度がめん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昔から福利厚生はしっかりしていました。有休やおやすみなどが取ることができていたのはとても良いと感じました。保険もととのっていてとても安心できた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅手当が大きく、給与も少し余裕を持ち生活費やプライベートにあてることができる。社員旅行があり自由行動が多くリフレッシュできる。続きを読む(全70文字)