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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職には能力関係なしで登用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や実績ではなく、社長が好きな者が選ばれて出世していくので...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京阪互助センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪互助センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪互助センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職には能力関係なしで登用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や実績ではなく、社長が好きな者が選ばれて出世していくので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所長となれば数字さえ出していれば自由な裁量の下好きに動ける。事実、組織をきちんと作り上げている所長は日中大した仕事もせずにデスクに座って...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年次昇給がある点は良いですが、そもそも賞与がコロナ禍以降下げすぎて若手ほど退職していっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休日は月間10日あるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には仕事関係の連絡が個人携帯に頻繁にかかってきます。結局休みも休みに集...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会員制度の点のみ、いいです。しかし売上がここ5年でもかなり低迷しており、10年前からみると大幅に減少しています。それに合わせて保有している会...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
冠婚葬祭の知識が身につきますし、葬祭業に関して抵抗とかはなくなりました。お客様の思いを形にして「ありがとう。○○さんでよかった」と言われると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
葬儀会館は今の時代に合わせ、新しい会館をオープンするなどしてます。女性の課長が誕生するようになり、昇格する社員も増えたと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい上司に当たるとしっかり評価してもらえる印象です。事務職だと有休も取りやすいし、その点は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与や休みは、一般的な企業の平均点クリア。有給休暇も、営業部以外は取りやすい。本社総務経理部門は、5時半終了で、残業は無いが、営業部などの部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
きちんと交通費は出ます。保険も退職金も出ます。有給も取ろうと思えば上長次第ですが比較的自由に取れました。社内報を発行しており、それを読めば会...続きを読む(全180文字)
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事務職であればほぼ定時上がりで、有休も消化できます。産休や育児休業などもきちんと取れているようです。現場では深夜のシフトからも外されています(深夜シフト...続きを読む(全105文字)
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高齢者に対する玉姫殿、玉泉院の知名度は抜群です。兄弟会社のベルコ、セレマとともに一大ブランドを築いています。今後は競争相手も増えていきますので、家族葬が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
株式会社アルカディアの社員は、個性を尊重し合いながら協力し、前向きで柔軟な姿勢で仕事に取り組む点が魅力です。風通しが良く、困ったときは支え合...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場スタッフは普段一緒に働くことはないが話しやすい環境の為コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指示...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員は温厚な方が多い。上司も寄り添ってくれるタイプの方が多く、働きやすさは感じる。ただ、どこの会社でもそうだが、当たり外れはあるそう。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各店舗良い方が多かったです。どの方にマネージメントして貰うなか?で変化はありそうですが、女性多めの職場の割に良いイメージです。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
優しい社員さんが多かったです。長く働いてる方が多かったので、誰にでもわからないことはすぐ聞ける体制は整っていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも部下の管理はしっかりされており、政党は評価をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の実態
店舗に応じ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良く、人間関係さえ築いてしまえば仕事はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに干渉しすぎなところは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士は、基本仲が良くアルバイトの方も含め他部署とも全体的に仲が良い。
会社の福利厚生で映画が安く見れたりする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いです。ホスピタリティの意識が高く、お客様に対して思いやりのある社員・管理職の方が多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は尊敬できる支配人やマネージャー、リーダーの方がいたが最近ではどんどん人が退職し、経験が浅いメンバーなどもリ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社京阪互助センター |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンゴジョセンター |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 64億8100万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 齋藤強 |
| 本社所在地 | 〒531-0061 大阪府大阪市北区長柄西1丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6374-3333 |
| URL | https://www.keihango.co.jp/ |
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