この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をする上で先輩社員の方がとても丁寧に教えてくださり、理解できるまでつきっきりで教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲...続きを読む(全88文字)
株式会社アドバンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事をする上で先輩社員の方がとても丁寧に教えてくださり、理解できるまでつきっきりで教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業力はかなり鍛えられたため会社には感謝をしていますが長く勤めることは自分には難しかったです。
夜も遅くまで働くことが多く、若かったのであまり...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入っても1.2ヶ月でやめていく。長くいた人が辞めるとあの人のせいで会社の雰囲気が悪かったといい、新人が辞める...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごい。例えテレアポで営業が入ったとしてもなぜが定時の時間にアポ内容を聞かされその時間から営業準備に取り掛か...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ打電をするだけの仕事。アポが取れれば営業に行けるがほとんどはテレアポだと思ったほうがいい。テレアポにも価値があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マネージャーがよく教えてくれました。情熱があるマネージャーが多いので、私の性格に合っていて、一緒にがんばりたいと思えました。社員は同年代の方が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生と休みはちゃんと取れていてすごくよかったと思います。給料も何年かいれば上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
改善点を直すことによって成長していく企業だと思いました。やる気させあれば将来性も見えてくるはずです。挫けずがんばることが鍵となると思います。結...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みがきっちりしていて、残業が少ないがすごく良かった点です。社員さんとの仲も良く気軽に相談などを持ちかけることができるぐらいでした。先輩方とは...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生は全くといってもいいほどありません。有給休暇ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点がありすぎて…書ききれませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当初から打ち解けやすく、わからないことがあるときは質問しやすい空気でしたし、うまくいかないときも励ましてくれたりアドバイスしてくれたり、い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
おもしろいかおもしろくないかと言えばおもしろいですよ。まず上司、先輩方が、個性がすごいので、先輩方が経験した仕事の話を聞くだけでも面白い。あと...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はありません。
忌引もないため、お葬式等出席する場合、
欠勤もしくは有給を利用しなければなりません...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大きな制作会社だと雑用がメインになりがちだが、人が足りていないので早い段階ですべての作業が経験できる。
本人のやる気があれば、いろんな業務を経...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
受注が多ければインセンティブが大きい。20代の社員が多いので風通しはいいです。週末には飲みに行ったりプライベートでも遊んだりすることも多かった...続きを読む(全189文字)
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同じような会社が多く、同業他社に比べてこれといった強みがあるわけではない。
どれだけ早くアプローチできるかと、値段勝負。
そのため普段の業務も、新しい...続きを読む(全159文字)
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営業力のある営業マンがいるので、テレアポが苦でなければ、営業力をつけることができるのかもしれない。ベンチャー企業というばかり、実力主義だと思います。成績が...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスですが、完全土日休みと求人には書いてあるが、実際には隔週で土曜は勤務。労働時間は九時~21時とか?12時間労働で休憩は120分というが...続きを読む(全218文字)
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面白みを感じる事は基本的にないと思います。給料が出たとかそういったことではないでしょうか。毎日電話電話、缶詰状態。電話相手にも疎まれる。誰にもすかれない。...続きを読む(全161文字)
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先輩等が、業務内容などは教えてくれますが、
特に研修などはないので、自発的に調べたり勉強したりすることが
同僚と差をつけるポイントだと思います。過酷な...続きを読む(全275文字)
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毎日、重い果物を持って休みなく走り回るので、体力的にも精神的にもボロボロになる。
給料は完全歩合制。
その日、果物がまったく売れないと、収入0もありえる。...続きを読む(全151文字)
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管理職のひとは、20代・30代が多く人として尊敬できる人が多かったです。
営業面でのスキルも高く、厳しいことを言われることもありますが、勉強になることの...続きを読む(全166文字)
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社風
入社時当時は個人の評価を重要視され、数字が上がらないときは厳しく詰められ、数字が上がってるときは、評価をされ給与にも反映されます。
人間関係
2...続きを読む(全160文字)
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私がいたときは、WEBサービスのニーズも高く売上も順調に右肩上がりでした。
ただ、年々競合他社が急激に増え、価格競争などに巻き込まれ売上が以前よりも伸び...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いろいろな経営者に直接商談できるので、いろいろな意見を聞けて自己の成長につながりやすいです。
最初は、上司と同行でお客様のところに行き勉強します。
慣...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社アドバンス |
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フリガナ | アドバンス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 水本直貴 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
URL | https://www.advance.ws/ |
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