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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドバンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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アドバンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらタウンワークなどの媒体からテレアポを行う古いやり方のため、事業の発展は見込めないかと思います。

ベンチャ...続きを読む(全147文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較で商材に魅力がなく、値下げする一方では、将来性がないのでサービスに付加価値を提供...続きを読む(全188文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも販売するノウハウがあるため、人が辞めても補充すればいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営業のような形態。自社プロダク...続きを読む(全101文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ汚いオフィスで、30年前くらいのモデルの固定電話と、ガラケーでホームページ作り...続きを読む(全301文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善点を直すことによって成長していく企業だと思いました。やる気させあれば将来性も見えてくるはずです。挫けずがんばることが鍵となると思います。結...続きを読む(全181文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の中でホームページだけに特化してるので強みとしてアピールできる。仕組みがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全181文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページのパッケージソフト販売という仕事でした。ホームページ自体事業者であれば必ずと言っていいほど必要となるものですから、需要がなくなるこ...続きを読む(全225文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はホームページ更新ソフトをリース契約で売るという方法が
事業主にも、マズイ事とバレていなかった為、業績が良かった。
スマホが普及して、事業主さんも...続きを読む(全154文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じような会社が多く、同業他社に比べてこれといった強みがあるわけではない。
どれだけ早くアプローチできるかと、値段勝負。
そのため普段の業務も、新しい...続きを読む(全159文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力のある営業マンがいるので、テレアポが苦でなければ、営業力をつけることができるのかもしれない。ベンチャー企業というばかり、実力主義だと思います。成績が...続きを読む(全156文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業そのものは、先細りが見えているが、社員のマンパワーで乗り切っている状態。社員の営業能力は高いが、それが無くなった時、会社そのものも潰れる典型的な例。目...続きを読む(全180文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社が多く、事業主からはどこも同じような内容、トークで電話がくるから本当に求めている商材であれば、信用があるところにお願いすると言われることから、ニー...続きを読む(全209文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたときは、WEBサービスのニーズも高く売上も順調に右肩上がりでした。
ただ、年々競合他社が急激に増え、価格競争などに巻き込まれ売上が以前よりも伸び...続きを読む(全168文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームページリース自体がかなり厳しい時代になってきていて、結構淘汰された感はある。売上も億単位で減少していて、かなり厳しいと思われます。
社長は何も対策...続きを読む(全265文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人には成長しているとか、オフィスも立派で、地盤がしっかりしていますとか書かれていますが、年々売り上げは減っていますし、今時ホームページをリース契約で売る...続きを読む(全157文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客のタイプが様々であるため、商材的に必要な機能やサービスもそれぞれ。
ヤル気のある顧客であれば、効果を出すことも可能かもしれないが、ほとんどが何もしな...続きを読む(全154文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドバンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドバンスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここでできることはやりきった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの限界を感じた
できる人は仕事をまわされるが、給料はみんな大...続きを読む(全100文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用しているので、Webデザイナーを希望されてる方は、ある程度力をつけるにはちょうどいいかも続きを読む(全57文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば給料の前払いが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなく、出張で発生する交通費は後払いのため、会社から...続きを読む(全192文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はポイント制
毎月各々のノルマを達成し、業務も特別問題なければ主任には比較的すぐあがれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全87文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な業種の会社と関われるのは面白い
商談・打ち合わせは顧客の希望がない限り現地で行うので、いろんな都府県に行ける(旅行が好きな人はいいか...続きを読む(全167文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を終えて復帰した女性社員の実績はあり(時短勤務)
基本全員フル出社だが、部署によっては週に数日リモートも可能(PCは自己負担)続きを読む(全74文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1〜2日ほど土曜出社があるが、有給を使う人が多い
三連休の初日とか、連休の間とかに出社が入ることもある続きを読む(全73文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは未経験入社がほとんどなので、ホームページのクオリティはど...続きを読む(全141文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果をしっかり評価される。
昇格や降格の基準がしっかりと取れれているので、目標などをしっかり立てることができる。
また、研修等などのサポートは...続きを読む(全191文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残業が非常に多い、固定残業を超える残業をしても毎日定時に帰宅したことにされる、上司による暴言が多い。続きを読む(全76文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社タイミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキマバイトのマッチング業界ではトップの利用率を持っているので、会社としての伸びも良いのでは。また、上層部も競合や業界の動きに過敏なため、成長...続きを読む(全116文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントサイトを軸に新規事業を多数展開しているため、個々の事業が成功すれば、かなり大きな企業へ成長する可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人材不足を解消するための事業を展開しているが、そこに特化していることは不安材料でもある。続きを読む(全44文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売りでかなり業績を伸ばしており、今後海外での売り上げが伸びればさらに成長がきたいできるところです。続きを読む(全56文字)

アドバンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンス
フリガナ アドバンス
設立日 2006年12月
資本金 1000万円
従業員数 70人
代表者 水本直貴
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号
URL https://www.advance.ws/
NOKIZAL ID: 1614353

アドバンスの 選考対策

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