この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義の為、結果を出せば昇格し、結果を出さなければそのまま。
営業センスの高い人はすぐに昇格しているイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
株式会社アドバンス 報酬UP
株式会社アドバンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
成果主義の為、結果を出せば昇格し、結果を出さなければそのまま。
営業センスの高い人はすぐに昇格しているイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはインセンティブで稼ぐ会社です。頑張れば頑張るほど給与は増えますが、インセンティブが発生するタイミングが遅いなどはあります。
なので、給料を上げる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は年俸制(裁量労働制)であり、退職金は無い。昇給は、勤続年数、売上への貢献度、管理職などから決定される。特筆すべき福利厚生はない。
【気に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本給26万円プラス歩合給が発生する。平社員→平社員パート2→主任→主任パート2→係長→係長パート2→課長代理→課長という役職があり、3か月お...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
歩合があるので、給料は業績次第で上がっていきます。一定基準まで行けば社長賞もあるので、かなりの給料が見込めます。また、業績がよければ月の給料も...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて明らかに低い。
業績によって単月単位での給与は上がるものの、継続して上がる事はない。
全く安定しないの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年齢や、社歴や、学歴に関係なく実力評価で成果報酬の評価制度がある。大学中退者でも結果を出せば評価していただけるので昇格昇給も実力次第です。ボー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
テレアポから商談〜納品までの一貫して担当します。
商談の進め方などのマニュアルがあるのでそうゆうところは未経験でもいいと思う。結果が出てれば定...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
受注が多ければインセンティブが大きい。20代の社員が多いので風通しはいいです。週末には飲みに行ったりプライベートでも遊んだりすることも多かった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果主義の会社で、やったらやっただけの歩合がでます。年功序列が嫌な人や、正当評価を希望する人には向いている職場です。
反面、勤続年数が長く...続きを読む(全112文字)
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賞与は出ません。求人には年2回とありますが、真っ赤な嘘です。過去に出した実績もありません。
残業代も出ないので、歩合制がある営業は頑張れば稼げるが、歩合...続きを読む(全232文字)
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26万月額の12ヶ月が年収になる。特に手当はない。賞与は求人情報には年2回と表記されているが、実際はない。昇格も一つ上がるのがとても大変だが次の月に数字が...続きを読む(全169文字)
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残業代はほとんどの社員が月100時間以上するはめになりますが、残業代としては1円も出ません。会社側は残業は強要していないと主張しています。あくまで結果によ...続きを読む(全134文字)
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かんぜんに出来高による給与なので結果をだせば必ずお金としては帰ってきます。
固定給プラス歩合制度なので稼げる人は稼げていうrのかもしてません。
しかし...続きを読む(全157文字)
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給与は基本給が低く、10万程度。あとは手当て等で25前後に。基本的にインセンティブがあるのでやる気があれば給与は上がるが、体育会系で社風に合わなければ正直...続きを読む(全154文字)
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歩合が取れれば給料は多めです。並みの営業マンでも手取り30万ぐらいは稼ぐことは可能です。
福利厚生については最低でした。
辛うじて社会保険が付いている...続きを読む(全158文字)
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歩合等がつかなくても同世代に比べるとかなりいい給料を頂けます。ボーナスはありませんが、毎月ノルマを達成するとインセンティブがもらえ、その額がかなり大きいの...続きを読む(全158文字)
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評価基準が数字で明確化されており、その月の数字でインセンティブに反映される。数字と常に対峙することでモチベーションを図れる方、すぐに結果を求めたい人にはお...続きを読む(全255文字)
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給与、賞与について満足していた点はありません。
残業代は出ません。
というか、タイムカードを謎な切らされ方してました。
何時まで仕事してようと、18...続きを読む(全159文字)
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求人にはすごいワークケースが書かれていますが、あんなに貰っている人はいません。
基本的に、人に嘘をつくことに慣れた会社ですので、求人も嘘ばかりなのでしょ...続きを読む(全152文字)
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徹底した成果主義で、結果せえ出せれば給与UPや、肩書きなども上にいける。
プロセスはそこまで重要ではなく、あくまで結果で勝負したい。という方にはオススメ...続きを読む(全158文字)
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給与に関しては本人の成績次第。実力主義でやった分だけもらえます。ただフルコミッションではなく、最低給与も26万円と安定してますので、満足しています。昇進に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
* 指示が曖昧で、責任の所在が不明確なことが多かった。
* 部下の意見を聞かず、一方的に指示を押し付けることが多か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事をする上で先輩社員の方がとても丁寧に教えてくださり、理解できるまでつきっきりで教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一部社員は、時短制度やリモートワークが柔軟に認められており、育休制度も整っているため、女性が働きやすい環境です。柔軟性とサポートが充実している...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較で商材に魅力がなく、値下げする一方では、将来性がないのでサービスに付加価値を提供...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費が支給されます。
会社までの最安値で支給されるため、通勤時間が30分増えようが最安ルートでの支給になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業としてかなり成長できる環境。
社員一人一人が目的意識を持って働いている。
OJT研修があり、1人立ちするまでしっかりサポートを受けることが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
マーケティングの知識を学ぶ事が出来る為、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。
実際女性の管理職もいる。
産休育休も取りやすく、取得率はほぼ100%だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
早い段階からマネジメントを学ぶ事が出来る。
営業部署のマネジメントになる為、別の会社に就職しても使用できるスキル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
IT業界で自分でもついていけるか不安だったが、一からしっかり教えてくれる為、いい意味でギャップを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人によっては年収は可もなく不可もなくでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が稼働率が大半を占めます。そのため、案件に参...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかで、昇給が判断されている気がしました。
「不平等な判断になっている」と感じている社員も多かった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では新人研修の際にSVに嫌われたら悲惨。何故かいくら仕事が基準を超え...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月給はそれなりにある。所属によるが、みなし残業の時間までしっかり残らなないといけない所もあれば定時ですぐ帰れる所もあるので運次第で変わる。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ルールがしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬金額の算出がお店からお客様宅なのに報酬金額の下限金額が下がったのでせめて現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経験を早く詰める。実績は高く評価され、その分出世も早い。インセンティブなどもちゃんともらえる。やればちゃんと評価される会社。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
甘い言葉には罠があるということを知れること
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。
評価制度なんてないので、給料が上がることなんてあり...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社アドバンス |
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フリガナ | アドバンス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 水本直貴 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
URL | https://www.advance.ws/ |
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