回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はポイント制
毎月各々のノルマを達成し、業務も特別問題なければ主任には比較的すぐあがれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全87文字)
株式会社アドバンス
株式会社アドバンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価はポイント制
毎月各々のノルマを達成し、業務も特別問題なければ主任には比較的すぐあがれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがありますが期待しないほうがいいです。ほとんど稼げません。トップ営業マンでも...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありとありますが無し、歩合もほぼ貰えないレベルで設定されています。7件取れば10万とありますがそもそも7...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果主義の為、結果を出せば昇格し、結果を出さなければそのまま。
営業センスの高い人はすぐに昇格しているイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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基本的にはインセンティブで稼ぐ会社です。頑張れば頑張るほど給与は増えますが、インセンティブが発生するタイミングが遅いなどはあります。
なので、給料を上げ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は年俸制(裁量労働制)であり、退職金は無い。昇給は、勤続年数、売上への貢献度、管理職などから決定される。特筆すべき福利厚生はない。
【気...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本給26万円プラス歩合給が発生する。平社員→平社員パート2→主任→主任パート2→係長→係長パート2→課長代理→課長という役職があり、3か月...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
歩合があるので、給料は業績次第で上がっていきます。一定基準まで行けば社長賞もあるので、かなりの給料が見込めます。また、業績がよければ月の給料...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて明らかに低い。
業績によって単月単位での給与は上がるものの、継続して上がる事はない。
全く安定しない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年齢や、社歴や、学歴に関係なく実力評価で成果報酬の評価制度がある。大学中退者でも結果を出せば評価していただけるので昇格昇給も実力次第です。ボ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
テレアポから商談〜納品までの一貫して担当します。
商談の進め方などのマニュアルがあるのでそうゆうところは未経験でもいいと思う。結果が出てれば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
受注が多ければインセンティブが大きい。20代の社員が多いので風通しはいいです。週末には飲みに行ったりプライベートでも遊んだりすることも多かっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果主義の会社で、やったらやっただけの歩合がでます。年功序列が嫌な人や、正当評価を希望する人には向いている職場です。
反面、勤続年数が長...続きを読む(全112文字)
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賞与は出ません。求人には年2回とありますが、真っ赤な嘘です。過去に出した実績もありません。
残業代も出ないので、歩合制がある営業は頑張れば稼げるが、歩...続きを読む(全232文字)
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26万月額の12ヶ月が年収になる。特に手当はない。賞与は求人情報には年2回と表記されているが、実際はない。昇格も一つ上がるのがとても大変だが次の月に数字...続きを読む(全169文字)
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残業代はほとんどの社員が月100時間以上するはめになりますが、残業代としては1円も出ません。会社側は残業は強要していないと主張しています。あくまで結果に...続きを読む(全134文字)
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かんぜんに出来高による給与なので結果をだせば必ずお金としては帰ってきます。
固定給プラス歩合制度なので稼げる人は稼げていうrのかもしてません。
しか...続きを読む(全157文字)
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給与は基本給が低く、10万程度。あとは手当て等で25前後に。基本的にインセンティブがあるのでやる気があれば給与は上がるが、体育会系で社風に合わなければ正...続きを読む(全154文字)
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歩合が取れれば給料は多めです。並みの営業マンでも手取り30万ぐらいは稼ぐことは可能です。
福利厚生については最低でした。
辛うじて社会保険が付いてい...続きを読む(全158文字)
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歩合等がつかなくても同世代に比べるとかなりいい給料を頂けます。ボーナスはありませんが、毎月ノルマを達成するとインセンティブがもらえ、その額がかなり大きい...続きを読む(全158文字)
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評価基準が数字で明確化されており、その月の数字でインセンティブに反映される。数字と常に対峙することでモチベーションを図れる方、すぐに結果を求めたい人には...続きを読む(全255文字)
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給与、賞与について満足していた点はありません。
残業代は出ません。
というか、タイムカードを謎な切らされ方してました。
何時まで仕事してようと、1...続きを読む(全159文字)
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求人にはすごいワークケースが書かれていますが、あんなに貰っている人はいません。
基本的に、人に嘘をつくことに慣れた会社ですので、求人も嘘ばかりなのでし...続きを読む(全152文字)
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徹底した成果主義で、結果せえ出せれば給与UPや、肩書きなども上にいける。
プロセスはそこまで重要ではなく、あくまで結果で勝負したい。という方にはオスス...続きを読む(全158文字)
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給与に関しては本人の成績次第。実力主義でやった分だけもらえます。ただフルコミッションではなく、最低給与も26万円と安定してますので、満足しています。昇進...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験でも仕事を任せてもらえるので多くの経験を積むことができます。また、上司との距離感も近いので気軽に相談が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分の将来を見直すきっかけになるとは思います。あくまでWEBサービス関連のサービスのためすでに拡大している業態の基礎知識を得ることができます...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社会保険には加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない。
最低限、家賃補助などはなく、一人暮らしは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
しっかり研修を行なっており、テレアポ初心者でも安心して営業を始めることができる。
スクリプトなどもしっかりと用意されている。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
申請すれば給料の前払いが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなく、出張で発生する交通費は後払いのため、会社か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多種多様な業種の会社と関われるのは面白い
商談・打ち合わせは顧客の希望がない限り現地で行うので、いろんな都府県に行ける(旅行が好きな人はいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
未経験でも採用しているので、Webデザイナーを希望されてる方は、ある程度力をつけるにはちょうどいいかも続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ある程度のスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは未経験入社がほとんどなので、ホームページのクオリティは...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1〜2日ほど土曜出社があるが、有給を使う人が多い
三連休の初日とか、連休の間とかに出社が入ることもある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ここでできることはやりきった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの限界を感じた
できる人は仕事をまわされるが、給料はみんな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社後に期待値以上だったと感じたのは、成果だけでなく、そのプロセスや挑戦姿勢まで丁寧に評価してもらえる点です。定量的な目標達成はもちろんです...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
実力主義で、若い人でも熱意があって成果が伴えば評価してもらえて順当に昇給します。頑張ったら頑張った分だけ月収が上がるイメージです。
【気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成果を出せば評価される実力主義で、若手でも高年収が狙える環境です。一方、一定のレベルに達すると昇給が頭打ちになることもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
数字や成果がすべてで、そこが良ければ評価され新卒1年目でも係長クラスに昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が中々上がらないシステム。
どんなに頑張っても努力しても社員の9割が10年かけてせいぜい月...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は基本的にコールセンター派遣なのでかなりもらえる金額は低いです。
研修期間が終わればそれ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、モチベーションを維持するのが難しい状況が続きました。日々の業務量や求められる対応は増えて...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
エンジニア職は、結構優遇されていて、年収も高いと思う。営業職は、あまり高くない。事務職はほぼ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・残業時間の分は、みなし残業を超えればでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人数が少ない為、評価制度は不透明。
・よそから来た業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、皆さん順調に昇給・昇格していったように思えます。
3年までは半月ごとに昇給がありますが、それ以降はありません。賞与も手当も...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンス |
|---|---|
| フリガナ | アドバンス |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 水本直貴 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
| URL | https://www.advance.ws/ |
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