この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を終えて復帰した女性社員の実績はあり(時短勤務)
基本全員フル出社だが、部署によっては週に数日リモートも可能(PCは自己負担)続きを読む(全74文字)
株式会社アドバンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を終えて復帰した女性社員の実績はあり(時短勤務)
基本全員フル出社だが、部署によっては週に数日リモートも可能(PCは自己負担)続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと内勤のテレアポに回される。その数字もアポ作成件数ではなく、営業の成約件数になるので営業の手腕に左右され数字...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一部社員は、時短制度やリモートワークが柔軟に認められており、育休制度も整っているため、女性が働きやすい環境です。柔軟性とサポートが充実している...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。
実際女性の管理職もいる。
産休育休も取りやすく、取得率はほぼ100%だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業(女性社員のみ)を導入しているようだか、復帰後の働き方など未確定なところが多く不安なところが多くあると思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性社員はみんな若くて顔がいい人が多く、女性社員に対しては優しいが、男性社員にはゴリゴリの体育会系営業の心得を教える会社。残業もかなり多いので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性も女性もとくに差別はないので良くもなく悪くもないと思います。男女共にコミュニケーションを取り合っていますし女性社員も多くないのでギスギスし...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はあまりいませんし、女性の営業はお勧めしません。
毎日終電まで残業しないとノルマが達成出来ません。
体力...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が男性の中で経営者からは気を一応使ってもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
ほとんどの社員が男性な為、ストレス...続きを読む(全171文字)
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男女の差異なく実力主義。
手がけていたテクニカルサポートの業務に女性は働いていませんでしたが、会社としての雰囲気はよくありません。
営業と事務が対立し...続きを読む(全157文字)
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自己努力が結果に反映されるという点は良いかと思います。
良くも悪くも通常以上の役職や年収を得ようと思えば、
充分得られる制度とインセンティブはあると思...続きを読む(全164文字)
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女性だからといって特別な制度はない。逆に言うと平等。ただ、テレアポからの営業なので、相手は男性が多いため、警戒されにくく、仕事はとりやすいかもしれない。私...続きを読む(全151文字)
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営業職で検討されているのでしたら女性は働きにくい。
社風が泥くさい営業をしているので、女性でしたら体力とメンタル面で長期の就労はおすすめできない。福利厚...続きを読む(全154文字)
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営業では、女性は体力的に厳しいかも。
ただ働けないことはなく、意欲があれば大丈夫だと思います。
残業が多いので、早く帰りたいかたは不向きかもしれないで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価はポイント制
毎月各々のノルマを達成し、業務も特別問題なければ主任には比較的すぐあがれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度のスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは未経験入社がほとんどなので、ホームページのクオリティはど...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1〜2日ほど土曜出社があるが、有給を使う人が多い
三連休の初日とか、連休の間とかに出社が入ることもある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
未経験でも採用しているので、Webデザイナーを希望されてる方は、ある程度力をつけるにはちょうどいいかも続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多種多様な業種の会社と関われるのは面白い
商談・打ち合わせは顧客の希望がない限り現地で行うので、いろんな都府県に行ける(旅行が好きな人はいいか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ここでできることはやりきった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの限界を感じた
できる人は仕事をまわされるが、給料はみんな大...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
申請すれば給料の前払いが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなく、出張で発生する交通費は後払いのため、会社から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果をしっかり評価される。
昇格や降格の基準がしっかりと取れれているので、目標などをしっかり立てることができる。
また、研修等などのサポートは...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらタウンワークなどの媒体からテレアポを行う古いやり方のため、事業の発展は見込めないかと思います。
ベンチャ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残業が非常に多い、固定残業を超える残業をしても毎日定時に帰宅したことにされる、上司による暴言が多い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
妊娠中の方に対しての支援や育休も取得しやすいため女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性が多く、また、仕事で男女差もないので働きやすい。また、服装やネイル、頭髪も自由(オフィスカジュアルよりさらにカジュアルでも全く問題ない)。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社アドバンス |
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フリガナ | アドバンス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 水本直貴 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
URL | https://www.advance.ws/ |
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