回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を終えて復帰した女性社員の実績はあり(時短勤務)
基本全員フル出社だが、部署によっては週に数日リモートも可能(PCは自己負担)続きを読む(全74文字)
株式会社アドバンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休を終えて復帰した女性社員の実績はあり(時短勤務)
基本全員フル出社だが、部署によっては週に数日リモートも可能(PCは自己負担)続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと内勤のテレアポに回される。その数字もアポ作成件数ではなく、営業の成約件数になるので営業の手腕に左右され数...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一部社員は、時短制度やリモートワークが柔軟に認められており、育休制度も整っているため、女性が働きやすい環境です。柔軟性とサポートが充実してい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。
実際女性の管理職もいる。
産休育休も取りやすく、取得率はほぼ100%だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業(女性社員のみ)を導入しているようだか、復帰後の働き方など未確定なところが多く不安なところが多くあると思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性社員はみんな若くて顔がいい人が多く、女性社員に対しては優しいが、男性社員にはゴリゴリの体育会系営業の心得を教える会社。残業もかなり多いの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性も女性もとくに差別はないので良くもなく悪くもないと思います。男女共にコミュニケーションを取り合っていますし女性社員も多くないのでギスギス...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はあまりいませんし、女性の営業はお勧めしません。
毎日終電まで残業しないとノルマが達成出来ません。
体...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が男性の中で経営者からは気を一応使ってもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
ほとんどの社員が男性な為、ストレ...続きを読む(全171文字)
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男女の差異なく実力主義。
手がけていたテクニカルサポートの業務に女性は働いていませんでしたが、会社としての雰囲気はよくありません。
営業と事務が対立...続きを読む(全157文字)
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自己努力が結果に反映されるという点は良いかと思います。
良くも悪くも通常以上の役職や年収を得ようと思えば、
充分得られる制度とインセンティブはあると...続きを読む(全164文字)
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女性だからといって特別な制度はない。逆に言うと平等。ただ、テレアポからの営業なので、相手は男性が多いため、警戒されにくく、仕事はとりやすいかもしれない。...続きを読む(全151文字)
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営業職で検討されているのでしたら女性は働きにくい。
社風が泥くさい営業をしているので、女性でしたら体力とメンタル面で長期の就労はおすすめできない。福利...続きを読む(全154文字)
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営業では、女性は体力的に厳しいかも。
ただ働けないことはなく、意欲があれば大丈夫だと思います。
残業が多いので、早く帰りたいかたは不向きかもしれない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
未経験でも仕事を任せてもらえるので多くの経験を積むことができます。また、上司との距離感も近いので気軽に相談が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分の将来を見直すきっかけになるとは思います。あくまでWEBサービス関連のサービスのためすでに拡大している業態の基礎知識を得ることができます...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
しっかり研修を行なっており、テレアポ初心者でも安心して営業を始めることができる。
スクリプトなどもしっかりと用意されている。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社会保険には加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない。
最低限、家賃補助などはなく、一人暮らしは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価はポイント制
毎月各々のノルマを達成し、業務も特別問題なければ主任には比較的すぐあがれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度のスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは未経験入社がほとんどなので、ホームページのクオリティは...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1〜2日ほど土曜出社があるが、有給を使う人が多い
三連休の初日とか、連休の間とかに出社が入ることもある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
未経験でも採用しているので、Webデザイナーを希望されてる方は、ある程度力をつけるにはちょうどいいかも続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多種多様な業種の会社と関われるのは面白い
商談・打ち合わせは顧客の希望がない限り現地で行うので、いろんな都府県に行ける(旅行が好きな人はいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ここでできることはやりきった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの限界を感じた
できる人は仕事をまわされるが、給料はみんな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍している職場だったと思います。また、生理休暇や産休・育休も取りやすい雰囲気だったと認識しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休制度が非常に充実しており、取得や復帰が当たり前の環境です。女性管理職も多く、子育てとキャリアを両立しやすい環境で、復帰後の時短勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の役職者は多く、性別で判断することはないと思う。
実際に半数ほどもしくはそれ以上が女性が役職についているイメージ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・女性には緩い(コンサルタントを除く)
・子育て経験の管理職やベテランが多いので、会社として理解してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別を問わず評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
育児を前提とした設計にはなっていない。特にGMなど管理職以外のメンバーは労働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みやすく配慮がとてもなされている印象。昇進する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し女性に有利になり過ぎている感じがする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パワハラっぽい女性上司がいて牛耳っていた。その人に気に入られるのであれば女性でも働きやすくなるとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性だからなどの差別は一切なく同じ評価を受けれる。ハラスメントもない
育休も1年以上取られている方もいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、男女関係なく活躍でき、平等に評価されていた。当時はまだ育児復帰の事例がなかったものの、制度改革を行って、復帰後も活躍で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップは目指せると思う。パート、アルバイトでも2年ほどで社員登用もあり得る。男女比も半々ぐらいだと思う。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンス |
|---|---|
| フリガナ | アドバンス |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 水本直貴 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
| URL | https://www.advance.ws/ |
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