エム・エフ・ヴィの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ここ5年ほどは新卒者や中途採用者に対して、他部署での研修を実施していること。会社の就業時間内に自分で受けたいと思った研修を受けられること。自分...続きを読む(全359文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度で、特に良いところもないですが、年間休日が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立って良いところも悪い...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。昇給もあまり見込めないため、退職しました。先輩方の話しを聞いていても会社に魅力を感じないのも大きな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年間休日が多いところ。急な残業はとくになかった印象なので、予定も立てやすくワークバランスはよかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇はとれるので、その点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇はとれるが、育児休暇に入るまでの対応が良いとは思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特に良い点はないですが、社員研修があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に見込めない。毎日ほぼ同じことの繰り返し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年間休日数は125日以上あり、更に誕生日月に1日休暇をいただけ、有給休暇も取得しやすい環境が整っている。勤続5年、10年と5の倍数毎に報奨金を...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが、スキルアップできるぐらいの学びはないです。
平等を謳っているが、現場の方などの教育は特に無いよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によって残業なく帰る事ができます。
なので、仕事の後の自由時間は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業さ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
無いです。
強いて言えば、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もなく、給与はとても低いです。
教育も微妙であり、...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいいと思うのかもしれないが、お昼はみんなでそろって社員全員で一緒のテーブルに座って食事をとらなくてはい...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーセーの子会社であるアルビオンは資生堂やカネボウなどの大手の他メーカーに比べると、配属先のお店様にスタッフによっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
作業中あまりコミュニケーションがあるような仕事ではありませんが、同僚とは大変良好な関係を築けました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とにかく社内プロジェクトの数が多く、それぞれ並行して走っているので、会議の数も多い、作る資料も多くなっていく中で、営業活動も厳しく見られるので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地元ではCMの影響もあり名前は通っている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務希望だろうが営業希望だろうが聞くだけ聞かれて現場に入れられる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも大手企業。どの部署に配属されるかによって未来が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型の報酬体型になった。ま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
採用面接時に配属予定の係長、部長が同席し職務内容について細やかな説明があり、内容も大きなズレはありませんでした。
入社してからズレによる早期退...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界内では最大手の会社。
売上高も利益も成長中で
待遇がこれからもっとよくなると
感じる。
個人的にはこういった会社は
珍しいと思うので、入社...続きを読む(全674文字)

【良い点】
業務内容は一度覚えてしまえば、問題ない。比較的難しい業務ではなかった。
分からない事が有れば何でも教えてもらう事ができる文化があるが、人による...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないです！！などとアピールしていたが目標という名のノルマがあり目標に達成しないと毎回課題をさせられるそれも...続きを読む(全95文字)