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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三永の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)
三永の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
1.2
三永の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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回答者:
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今はどうかわかりませんが当時はとてもひどかったです。外注からの納品が遅れたりすると自社での最終作業が遅れるため、営業も工場に駆り出されて、夜中まで作業と...続きを読む(全135文字)
回答者:
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長く続けるつもりはありませんでしたが、体調も崩しました。ので辞めるに至りました。電通の痛ましい事件を連想させるくらいの、勤務時間の長さでした。これに関し...続きを読む(全93文字)
回答者:
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当時は自分も若かったのであまり気にしませんでしたが30代半ばの独身女性に対する視線は、とても現在のコンプライアンスでは考えられないくらい、昭和でした。男...続きを読む(全137文字)
回答者:
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基本給がとても低いが、残業については奨励されているような雰囲気だったので、実質何もしていない上司が残っていたりして、生産性がないなと感じることも多々あり...続きを読む(全181文字)
回答者:
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【良い点】
紙媒体がメインなので、この先衰退していくのではないかと思います。優秀な人は次々と辞めていってしまうので、人材的にも厳しい。新しい事業として自...続きを読む(全182文字)
回答者:
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【良い点】
良い点は特にありません。
人間関係においては、癖の強い人が多いです。部署によりますが、残業が非常に多いです。このままでは体を壊してしまうと思...続きを読む(全203文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に元請け会社からの仕事待ちではあるが紙媒体がそもそも今後長く続けられるかどうかは甚だ疑問ではあるし、広告の...続きを読む(全170文字)
回答者:
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【良い点】
ノー残業デーの導入など、ここ数年で働き方改革はかなりされています。平日に有給をとったりもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
回答者:
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【良い点】
実績もあるので、紙の仕事が減っていく中、まだまだ受注は多い方だと思います。少ない中でも仕事を取りこぼさないようにするぞ、という姿勢もあります...続きを読む(全190文字)
回答者:
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【良い点】
評価はしっかりしてくれていると思います。数年普通に勤めていれば誰でも主任になれます。資格取得制度もあるので、頑張り次第でお給料を少しずつアッ...続きを読む(全186文字)
回答者:
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【良い点】
良くも悪くも穏やかな人が多い。とっつきにくい人もいるが、仕事に支障をきたすレベルではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全188文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史があり、業界屈指の大手企業が顧客なので案件は絶えずあった。また、協力会社も歴史がある企業が多いため、信頼はあったように感じた。
【気にな...続きを読む(全191文字)
回答者:
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【良い点】
有給休暇等は比較的取得しやすいかと。また、営業職であればスケジュールを自分で管理できるため、ある程度自由がきく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務のフローは基本的に任されており、自分の裁量で行えたところは仕事のモチベーションになった。各部署と連携を行い仕事をこなすことにチームワークを要し、一つ...続きを読む(全165文字)
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三永の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三永 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイ |
| 設立日 | 1953年5月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 松岡良修 |
| 本社所在地 | 〒577-0045 大阪府東大阪市西堤本通東1丁目4番10号 |
| URL | https://san-ei-inc.jp/ |
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