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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としても業務時間が長くなりがちであり、場合によっては他業務のヘルプや休日出勤発生してしまうためワークライフバ...続きを読む(全89文字)
株式会社三永
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三永のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三永で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としても業務時間が長くなりがちであり、場合によっては他業務のヘルプや休日出勤発生してしまうためワークライフバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給に関してはかなり取りやすい。
自分の仕事を自分で段取りさえ付けておけば、有給取得に関して何かネチネチ言われる等という事は全くない。続きを読む(全73文字)
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今はどうかわかりませんが当時はとてもひどかったです。外注からの納品が遅れたりすると自社での最終作業が遅れるため、営業も工場に駆り出されて、夜中まで作業と...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
正直ワークライフバランスが取れているとは言い難いです。
競合他社が多い上、クライアントの力があまりにも強すぎるため、突発な依頼などを断ること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノー残業デーの導入など、ここ数年で働き方改革はかなりされています。平日に有給をとったりもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇等は比較的取得しやすいかと。また、営業職であればスケジュールを自分で管理できるため、ある程度自由がきく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃、女性社員は4割ほど在籍しておりましたが、経営陣は全て男性であったため、女性のキャリアとしては...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、経費などは普通に支給されます。福利厚生として保養所施設が割安で使用できるサービスも利用可能であった。
単...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の印刷会社と同じように、基本給は低めに設定されており、残業代で補っているのが現実でした。
ボーナスは一ヶ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物をメインの商材として扱っているため、コロナショック以降は業界自体がシュリンクしており将来性が良いと思うこと...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営であり、さまざまなプロジェクトはトップダウンでスタートする。
進捗管理は曖昧になる事が多く、改善などは特...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
斜陽産業ではあるが、全くゼロになる業界では無い。
大手1社からは何とか大口の案件も貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
かつてはOJTとは名ばかりの「見て覚えろ」というパワハラ指導で何人も新人を潰してましたが、現在はきっちり研修制度は整備されています。
業界未...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給は低いです。同様規模の中小企業の中央値を下回ってます。
雀の涙程度ですが、きっちり定期昇給はあります。
賞与面はだいぶ改善され、1.5...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
シンプルに印刷業界といっても、紙以外にも多様な素材や業界とリンクしている部分が多く、意外と幅広く面白みはある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多様な業者とのやり取りが多いので、色んな製造業の現場に触れることが出来る。
内勤の部署含め、コミュニケーションが得意な人間の方が向いてると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給はすごく取りやすいです、過去は全くとりにくい状態でしたが、親会社にしっかりとした企業が入ってからは問題なく取れるようになりました。
ただ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスは、部署や職種によって差があるものの、近年は働き方改革の影響もあり残業時間の管理や有給休暇取得...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業は入社歴の浅い人はそれほどありませんでした。それでも忙しい月と暇な月の差が大きくありました。入社1~2年は平均すると10時間くらいでした...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人や精神力強い人はいける。有給は場所によっては非常に取りやすくて助かる。早く帰れてる場所と帰れていない場所の差も大きい。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有休の取りやすさは部署によって差が激しく、殆ど取れない人もいれば、一週間取って海外旅行に行く人もいる。
育休の取得は比較的進んでいる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分でうまく回せれば残業せず終われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんからの連絡待ちで定時過ぎてしまったり、定時過ぎても...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
基本は土日と祝日休みになっている。たまに施工班は土日に現場が動いていることもあり、振り替え休日が取れる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、夜遅くまでの業務があったり、休日出勤が多かったりとワークライフバランスは悪い。有休取得に関しては...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は少なめ。急用でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもだが、管理職以上は残業手当てはなくなり年俸制にな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜出勤がある時がある。
大型連休の平日は休みにならない、なんなら土曜出...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社三永 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイ |
| 設立日 | 1953年5月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 松岡良修 |
| 本社所在地 | 〒577-0045 大阪府東大阪市西堤本通東1丁目4番10号 |
| URL | https://san-ei-inc.jp/ |
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