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株式会社三永

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三永の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三永の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三永で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三永の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

三永の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三永の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三永の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルに印刷業界といっても、紙以外にも多様な素材や業界とリンクしている部分が多く、意外と幅広く面白みはある。続きを読む(全61文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三永の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三永の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃、女性社員は4割ほど在籍しておりましたが、経営陣は全て男性であったため、女性のキャリアとしては...続きを読む(全87文字)

株式会社三永の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の印刷会社と同じように、基本給は低めに設定されており、残業代で補っているのが現実でした。
ボーナスは一ヶ...続きを読む(全104文字)

株式会社三永の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物をメインの商材として扱っているため、コロナショック以降は業界自体がシュリンクしており将来性が良いと思うこと...続きを読む(全129文字)

株式会社三永の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としても業務時間が長くなりがちであり、場合によっては他業務のヘルプや休日出勤発生してしまうためワークライフバ...続きを読む(全89文字)

株式会社三永の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営であり、さまざまなプロジェクトはトップダウンでスタートする。
進捗管理は曖昧になる事が多く、改善などは特...続きを読む(全151文字)

株式会社三永の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、経費などは普通に支給されます。福利厚生として保養所施設が割安で使用できるサービスも利用可能であった。
単...続きを読む(全104文字)

株式会社三永の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつてはOJTとは名ばかりの「見て覚えろ」というパワハラ指導で何人も新人を潰してましたが、現在はきっちり研修制度は整備されています。
業界未...続きを読む(全204文字)

株式会社三永の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いです。同様規模の中小企業の中央値を下回ってます。
雀の涙程度ですが、きっちり定期昇給はあります。
賞与面はだいぶ改善され、1.5...続きを読む(全277文字)

株式会社三永の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な業者とのやり取りが多いので、色んな製造業の現場に触れることが出来る。
内勤の部署含め、コミュニケーションが得意な人間の方が向いてると思う。続きを読む(全78文字)

株式会社三永の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウン、業務の縦割りによる責任の擦り付けあい(ポジショントークが非常に多い)、減点方式の評価基準の...続きを読む(全233文字)

メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系メーカーということで、ホワイト企業なイメージがありました。実際、各種制度も充実しておりホワイトな面はありま...続きを読む(全136文字)

株式会社Looopの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知人の紹介で入社、良くも悪くもフラットな環境で、手をあげればやりたいことをある程度やらせてはくれる。
有給も事前に申請すれば比較的取りやすい...続きを読む(全207文字)

株式会社テイチクエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間的にはいい人が多い。和気藹々とした職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまでは一般企業より自由な社風かと思っ...続きを読む(全116文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく転勤、転勤の嵐だった。
私は約10年在籍したが、角田、鳥栖、三田、小山、埼玉って転勤し...続きを読む(全104文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務はまったりしてるイメージだったので、営業事務ってこんなに忙しいんだ、とビックリした
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は残業少...続きを読む(全90文字)

川村義肢株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の社員には充分な研修期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の職員にもう少し研修期間などがあれば良かったかな...続きを読む(全142文字)

セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客観的に見れば、伝統的な老舗企業そのもの。かなりホワイトな方ではある。転職するより部署異動を願い出たほうが絶対に良かったと後悔している。
【...続きを読む(全161文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から裁量は大きい。
転職する際にかなり強いアピールポイントに出来ることを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に...続きを読む(全183文字)

株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

株式会社エディットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は愛知県で編集の仕事ができることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはないです。入社するまで編集プロダク...続きを読む(全110文字)

三永の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三永
フリガナ サンエイ
設立日 1953年5月
資本金 3800万円
従業員数 68人
代表者 松岡良修
本社所在地 〒577-0045 大阪府東大阪市西堤本通東1丁目4番10号
URL https://san-ei-inc.jp/
NOKIZAL ID: 2281442

三永の 選考対策

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