ジェイテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理部は基本的に女性が多かったので働きやすいと思います。社長との距離も割と近いと感じたので，皆仲良く仕事している認識でした。風通しも良いので...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的には風通しが良く、部長などの上の人達と距離が近いので日々楽しく仕事してました。社内ルールなどもあまり無く、今思うととても自由度が高かっ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が全く定着せず、春に取った新入社員も、中途で入った社員も皆やめていってしまう。仕事に対して人が足らず、教...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課・昇給は上司の好みに左右されている感があり、頑張った社員に対しても昇給という形ではあまり反映されてないよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
官庁工事と民間工事の2本柱でどちらも受注先があるため、入札で工事が取れない時期も安定して仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
午後休、午前休ができる。
計画年休が１年に5日間与えられる。
残りは体調不良などで出勤できないときに使われる。
会長に気に入られれば楽に出世...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男性は女性に優しいので、基本的に女性は甘えて楽ができる。
部署によって様々だが女性は仲良くやっていると思う。男性たちは普通。
【気になること...続きを読む(全186文字)

上司のバックアップがありながら、半年後には1人前と見てくださるためやりがいはあったと考えられる。また、現場の方とのコミュニケーションは必ずあり、仕事の話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与有
【気になること・改善した方がいい点】
チーム一体となり課題解決に立ち向かい、更にはチームの知識レベルアップをはかる勉強会まで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土木でもいろいろな業態があるため知識豊富になる
駅から近く、通いやすい環境であった
【気になること・改善した方がいい点】
いろい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に６回土曜日に人間力アップの社内研修（手当無し）があるが、入社説明では参加は任意だったが、入社後は強制される。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
同僚、取引先を含めて柔らかい人柄の方が多く、未経験でも丁寧に教えていただく機会が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ある本社でのミーティング、毎回そのまま会議室で飲み会が開かれる。
仕事を切り上げて、時間をかけて本社に行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社の一番の決め手は、賃貸事業におけるマーケットシェアの高さとその安定性だった。入社前は、大企業の硬いイメージがあったが、実際に入社してみる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)

【良い点】
お客様との対話を通して、家というとても大きな買い物をするお手伝いをすることに魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
環境に良いビジネスをやっているので、事業をやっていて社会貢献している実感がある。思っていたよりテレワークの導入が進んでいる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)

【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと、宗教。
コンサルを受けてるのでそこの影響。年一である経営計画発表会は苦痛。武蔵野...続きを読む(全88文字)