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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
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- この投稿でわかること
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株式会社ファンケル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的に好きな分野を選んで研修に参加することができます。1年目の時はだいたい3.4回研修に行きました。教えてくれる方たちも優しいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修はとても多い。面倒だと言う人も多いが、他の会社に勤めるととてもありがたかったのだな、と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育には力を入れている。自前の教育部門は他社に研修しにいくくらいレベルは高い。社内研修は希望制、強制参加、それぞれあるが、希望制の研修もしっ...続きを読む(全166文字)
FANCL College など社内教育機関による多領域研修、DX・グローバル・管理職向け育成プログラムも充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修体制などもしっかりされており、アフターフォローもしっかりしている。
OJT制度もあるため、安心で働きやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修制度が変わり、自身で受けたいものやスキルアップさせたいものを選べるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成がとて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員教育はすごく充実していると思います。スキンケアはもちろん健康食品の勉強会のようなものが定期的におこなわれていたので安心でした。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎年テストがあるのでスキルアップやキャリアアップの機会は十分にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが難しいと感じ...続きを読む(全95文字)
バリバリ上に上がろうという人がまず少ない。ある意味出世しやすい。続きを読む(全32文字)
店長などのキャリアアップもしっかりある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
店舗によって(店長による?)は新商品が出るたびに勉強会があるため、常に自分の能力のアップデートが出来る環境である。
また、スキンケア~メイク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、3日間泊まり込みで研修がある時もある。
学んだ事をお店で活かす為の環境がそろっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修や、社内資格のための研修が大変充実していた。
美容のことだったり、健康のことを勉強できたので自分のためにもなった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗に入る前には自社研修に行くため勉強できて、同期とも顔を合わせられる。
店舗でもOJTやシスター制度のようなものがある。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
美容部員としてスキルアップできる研修が頻繁に設けられています。研修でスキンケア、メイクアップ、サプリメントがそれぞれ分かれており、専門のトレ...続きを読む(全297文字)
ファンケル大学という研修用の建物を用意しているなど、育成環境はしっかりしている印象がある。またOJTの教育体制があり、若手から成長できる仕組みがあるとのこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内に「ファンケル大学」なる研修部署があり、個人の要望でうけられる研修や、キャリア別の研修が豊富にある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできても長い目で見て、キャリア形成は難しい。年に一度アセスメント試験があるが、評価がどのように行わ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外の仕事をしたいと思っても何のスキルもつかないので、職種を変えるのが難しいと感じている。また、タッチアップ...続きを読む(全159文字)
充実した研修やマニュアル、OJTの教育体制がある点が良いと思いました続きを読む(全34文字)
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【良い点】
一緒に働く人がとても仕事ができる人ばかりだったので一緒に働くだけで勉強になることが多かった。
アイドルタイムにはロープレをしたり、常に商品や...続きを読む(全232文字)
年に一度面談があり、自分がどんな業務をしたいか希望を話せる機会があると伺った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
研修や自己啓発の機会が多く準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や自己啓発の機会が多くなることにより、業務時間中に研...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員であれば、2ヶ月間本社で研修がある。ビジネスマナーや電話応対の他、TOEICやITパスポートの受験などもできるため自己研鑽に繋がる。ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給は年に一回、筆記テストとメイクテスト、業務の出来でランクが決まります。細分化されすぎているせいかなかなか給料が上がらない印象です。賞与は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内資格があります。家賃補助は地域正社員だとありません。3年続けると退職金がもらえます。通勤手当はちゃんと支給されます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私の提案でお客様の悩みが解消されたり、私のことを覚えて再度ご来店いただけた時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
7時間勤務の1時間休憩なので勤務時間は短いです。
接客業なのでシフト制で土日休みはしっかり取れないが、希望休は2回出すことができ、出したとこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の上司は多く、キャリアアップに繋げられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店長以上は業務量はものすごいです。ただ、人柄...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
顧客様の意見を吸い上げる努力があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がやはり年によって違うので仕方がない事だけど、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的優しい同僚、上司が多かった。研修はしっかり行なっており覚えることはとても多いが、社歴が長くなってもそのスタッフに合わせた階層の研修があ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
正社員になればボーナス等良さそうだと感じる。管理職以上は魅力を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやる事が多す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みはとれる。基本平日。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番からの早番はきつい。営業時間が長い店舗はきつい思う。ただ、休日にいきな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
美容や健康についての知識は幅広く得られる。お客様に喜んでもらえた瞬間はとてもやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)
幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業相手がドクターという難しさがあり、営業力は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模を考えると、ライバル会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても違うが、ある部署は完全に個人で勉強しないと営業としてやっていけない。会社の研修体制が整っておらず、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年に一度報告書を作成し、評価してくれます。
自分がどれだけ頑張ったのかを記載すれば、きちんと評価してくれると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属するブランドや店舗によって異なる可能性はありますが、研修はしっかりしていたので安心して仕事に取り組むことができました。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ルート営業で基本的にオフィスではなく外回りのためコミュニケーションスキルは身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス的な...続きを読む(全137文字)
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小規模の会社で新卒を取っていないということもあり、教育体制は十分整っているとは言えない。
スキルアップ等の研修も...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ファンケル |
|---|---|
| フリガナ | ファンケル |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 107億9500万円 |
| 従業員数 | 1,313人 |
| 売上高 | 1108億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 045-226-1200 |
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