ヤマプラの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
滋賀県内各地と繋がりがあり、県のコンペにも何度も採用されている。また病院のパンフレットや製品カタログなども手がけ、再販物が多く過去と変わらな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し。残業代も事前の説明ではあるように言われるが条件付きで基本は出ない。後日役員に直接言いに行って少しも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人数が少ないこともあって全員と毎朝顔を合わせ、自分も覚えてもらえるし、覚える。そのうちに仕事のジャンルによって振る人も決まってくることもあり...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が隔週とのことだったのである程度は休みが取れると思って妥協していたのですが、入ってみると売上報告会のた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない？しいて言うと五百円だったか毎月払えば互助会？というのに入れます。そうすると映画のチケットが安く買えたり色々な特典があったような気がしま...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日が出勤なので、休みがそもそも少ないからプライベートとの両立は厳しいと思います。
隔週＋月初の土曜日は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第という感じでしょうか。仕事量が結構多いので実務経験をしていく中できちんと勉強はできますが、HTMLレベルのものしか勉強...続きを読む(全283文字)

【良い点】
互助会に入れるので、映画などをお得に見られたりはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際に理由を聞かれるのが嫌だった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性はDTPデザインの部署に特に多いです。他の部署も半々くらいでいたような気がしますので少ないわけではないし働きにくくはないと思います。パー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長がワンマン。

ワンマンの場合、決定が早く形になりやすいのがメリットだと思う。地域に根ざしたクライアントが多い。住宅メーカーや公共、選挙...続きを読む(全251文字)

営業・デザイン・従業員の待遇、すべて取締役会長のワンマンです。口出しは一切できません。幹部は会長に賛同するために存在しています。デザインに関しても、初校...続きを読む(全367文字)

代表取締役に会長と社長が存在していますが、会長がすべての権力を握っているように感じました。「変化こそ安定なり」という社訓を掲げているので、時代の流れに合...続きを読む(全503文字)

正社員で入社後、1年間(営業は半年)はパートタイマー扱いです。この期間は社会保険などの福利厚生や有給休暇がありません。出社時と退社時にタイムカードを印字...続きを読む(全798文字)

最初は歴史も古く、実績のある会社と思っていた。変化こと安定、を掲げているので、会長がお年でも、きっと自体に併せて変化してきたんだろうと思った。
体制と...続きを読む(全195文字)

仕事自体は滋賀では大手の案件もあり楽しいが、会長がとにかく現場の隅々までやってくる。感性が古いように思うが、誰も反論できない環境。目立つ文字は絶対金赤。...続きを読む(全154文字)

社長が一人で社員全員を引っ張っていってる感じです。
悪く言うとワンマン経営で、不満があっても誰も言える雰囲気ではありません。
入社前には採用人数も多...続きを読む(全211文字)

社員雇用のはずが、一年間は「パート」と給与明細に書かれ、時給換算での給料でした。
タイムカードを定時に押させ、あとは何時間でも残業させる職場。
入社...続きを読む(全161文字)