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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し。残業代も事前の説明ではあるように言われるが条件付きで基本は出ない。後日役員に直接言いに行って少しも...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマプラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマプラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し。残業代も事前の説明ではあるように言われるが条件付きで基本は出ない。後日役員に直接言いに行って少しも...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年内に何回かイベントがある。ボーリング退会?新年会?忘年会?
2週間に一回は出勤なので、それは入社時に伝えられなかった。
交通費は普通に出ま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ない?しいて言うと五百円だったか毎月払えば互助会?というのに入れます。そうすると映画のチケットが安く買えたり色々な特典があったような気がしま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
互助会に入れるので、映画などをお得に見られたりはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際に理由を聞かれるのが嫌だった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長がワンマン。
ワンマンの場合、決定が早く形になりやすいのがメリットだと思う。地域に根ざしたクライアントが多い。住宅メーカーや公共、選挙...続きを読む(全251文字)
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正社員で入社後、1年間(営業は半年)はパートタイマー扱いです。この期間は社会保険などの福利厚生や有給休暇がありません。出社時と退社時にタイムカードを印字...続きを読む(全798文字)
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【良い点】
滋賀県内各地と繋がりがあり、県のコンペにも何度も採用されている。また病院のパンフレットや製品カタログなども手がけ、再販物が多く過去と変わらな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人数が少ないこともあって全員と毎朝顔を合わせ、自分も覚えてもらえるし、覚える。そのうちに仕事のジャンルによって振る人も決まってくることもあり...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が隔週とのことだったのである程度は休みが取れると思って妥協していたのですが、入ってみると売上報告会のた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日が出勤なので、休みがそもそも少ないからプライベートとの両立は厳しいと思います。
隔週+月初の土曜日は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第という感じでしょうか。仕事量が結構多いので実務経験をしていく中できちんと勉強はできますが、HTMLレベルのものしか勉強...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
クライアントは様々なジャンルが存在し、案件単位でいろいろな広報企画に携わることができて楽しい。また新人研修が充実しています。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
互助会という福利厚生があります。映画のチケットが安く買えたり、お得な時があります。私はタイミングが合わなくて1度も使っていません。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性はDTPデザインの部署に特に多いです。他の部署も半々くらいでいたような気がしますので少ないわけではないし働きにくくはないと思います。パー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修がない分実務で覚えさせる感じだったので、割と早くから仕事を1人でもたせてもらっていたような気がします。そのため実務経験は積めました。
【...続きを読む(全178文字)
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営業・デザイン・従業員の待遇、すべて取締役会長のワンマンです。口出しは一切できません。幹部は会長に賛同するために存在しています。デザインに関しても、初校...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
なに不自由なく生活できており、様々な福利厚生が追加されて行っているため日に日に働きやすくなっていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はオフィスのウォーターサーバーだけ。
それ以外は何もない。全地域で給与に傾斜がな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
まあ普通かやや良い。保険が素晴らしい。健康管理系も、人間ドックなどしっかり整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コーヒーやジュースなどフリードリンクが有難かった。月1の懇親会では夜の飲み会だけではなく、ランチ会もあるので、お酒の席が嫌いな人でも無理せず...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークで勤務できるため、通勤にかかる無駄な時間は抑えることができていました。
オフィス自体はおしゃれで雰囲気も良く、フリード...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
オフィスがとにかく綺麗でデザイン性が高いのは、クリエイティブ職としてはテンション上がる。リフレッシュルームとかもお洒落。あと、ホットラインが...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
現状、思い当たる有効な福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業として期待できる最低限の福利厚生のみ
自分の成...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は六本木から三駅以内が最寄りの場合3万円支給される。交通費は5万円上限で全額もらえる人がほとんどだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけ、といったものもあり、非正規雇用だと不満を持つ人もいるかもしれませ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマプラ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマプラ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 左近満男 |
| 本社所在地 | 〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町294番地YP1 |
| URL | https://yp1.jp/ |
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