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株式会社ヤマプラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマプラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマプラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマプラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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ヤマプラの 学生による会社の評価

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ヤマプラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヤマプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自分次第という感じでしょうか。仕事量が結構多いので実務経験をしていく中できちんと勉強はできますが、HTMLレベルのものしか勉強...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマプラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    滋賀県内各地と繋がりがあり、県のコンペにも何度も採用されている。また病院のパンフレットや製品カタログなども手がけ、再販物が多く過去と変わらな...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当無し。残業代も事前の説明ではあるように言われるが条件付きで基本は出ない。後日役員に直接言いに行って少しも...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないこともあって全員と毎朝顔を合わせ、自分も覚えてもらえるし、覚える。そのうちに仕事のジャンルによって振る人も決まってくることもあり...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年内に何回かイベントがある。ボーリング退会?新年会?忘年会?
    2週間に一回は出勤なので、それは入社時に伝えられなかった。
    交通費は普通に出ま...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤が隔週とのことだったのである程度は休みが取れると思って妥協していたのですが、入ってみると売上報告会のた...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない?しいて言うと五百円だったか毎月払えば互助会?というのに入れます。そうすると映画のチケットが安く買えたり色々な特典があったような気がしま...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    隔週で土曜日が出勤なので、休みがそもそも少ないからプライベートとの両立は厳しいと思います。
    隔週+月初の土曜日は...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントは様々なジャンルが存在し、案件単位でいろいろな広報企画に携わることができて楽しい。また新人研修が充実しています。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    互助会という福利厚生があります。映画のチケットが安く買えたり、お得な時があります。私はタイミングが合わなくて1度も使っていません。
    【気にな...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    互助会に入れるので、映画などをお得に見られたりはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取る際に理由を聞かれるのが嫌だった...続きを読む(全187文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取れば受験料が出る。
    落ちたら出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は基本OJT。割と現場任せ。
    人事はとりあえず採る...続きを読む(全81文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)

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    株式会社jellyfishの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 アートディレクター 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになにもキャリアについてフォローはないので、自助努力するしかない。制度はあったのかもしれないが使っている人を...続きを読む(全96文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間をかけて仕事ができるので
    短期的にたくさんの経験を積むことや同じレイヤーのメンバーと実績の差別化は作りやすい印象
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    株式会社イタミアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に優しい人が多いので、分からない事があっても聞きやすい環境がある。
    レクチャーもしっかりと行えているので、いい環境ではあると思います。...続きを読む(全190文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しやりす...続きを読む(全126文字)

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    株式会社読売広告社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今、スキルアップ、教育精度は非常に充実しており、昔は年功序列の意識が強かったが、最近は若手の管理職登用も積極的に行われており、組織の若返り...続きを読む(全90文字)

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    株式会社プライムサーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務に携われるため、ここで働くだけで様々な能力が身につく。研修制度はなくOJTではあったが、同僚や上司が優しく手厚く指導してくれたため...続きを読む(全141文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業スキルは間違いなく磨かれる。台本も洗練されてるし、切り返しトークとかの研修も実践的。ここで3年も揉まれれば、どこの営業会社行っても余裕で...続きを読む(全269文字)

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    ヤマプラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマプラ
    フリガナ ヤマプラ
    設立日 1988年8月
    資本金 3200万円
    従業員数 28人
    代表者 左近満男
    本社所在地 〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町294番地YP1
    URL https://yp1.jp/
    NOKIZAL ID: 1400620

    ヤマプラの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。