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株式会社ヤマプラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマプラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ヤマプラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

ヤマプラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヤマプラの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヤマプラの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないこともあって全員と毎朝顔を合わせ、自分も覚えてもらえるし、覚える。そのうちに仕事のジャンルによって振る人も決まってくることもあり...続きを読む(全213文字)

株式会社ヤマプラの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業・デザイン・従業員の待遇、すべて取締役会長のワンマンです。口出しは一切できません。幹部は会長に賛同するために存在しています。デザインに関しても、初校...続きを読む(全367文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマプラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
滋賀県内各地と繋がりがあり、県のコンペにも何度も採用されている。また病院のパンフレットや製品カタログなども手がけ、再販物が多く過去と変わらな...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し。残業代も事前の説明ではあるように言われるが条件付きで基本は出ない。後日役員に直接言いに行って少しも...続きを読む(全198文字)

株式会社ヤマプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年内に何回かイベントがある。ボーリング退会?新年会?忘年会?
2週間に一回は出勤なので、それは入社時に伝えられなかった。
交通費は普通に出ま...続きを読む(全210文字)

株式会社ヤマプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が隔週とのことだったのである程度は休みが取れると思って妥協していたのですが、入ってみると売上報告会のた...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない?しいて言うと五百円だったか毎月払えば互助会?というのに入れます。そうすると映画のチケットが安く買えたり色々な特典があったような気がしま...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日が出勤なので、休みがそもそも少ないからプライベートとの両立は厳しいと思います。
隔週+月初の土曜日は...続きを読む(全206文字)

株式会社ヤマプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自分次第という感じでしょうか。仕事量が結構多いので実務経験をしていく中できちんと勉強はできますが、HTMLレベルのものしか勉強...続きを読む(全283文字)

株式会社ヤマプラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月28日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントは様々なジャンルが存在し、案件単位でいろいろな広報企画に携わることができて楽しい。また新人研修が充実しています。
【気になること...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマプラの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年2月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
互助会という福利厚生があります。映画のチケットが安く買えたり、お得な時があります。私はタイミングが合わなくて1度も使っていません。
【気にな...続きを読む(全223文字)

株式会社ヤマプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
互助会に入れるので、映画などをお得に見られたりはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際に理由を聞かれるのが嫌だった...続きを読む(全187文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の退職理由の口コミ

Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手クライアントの仕事を直で受けられること。広告代理店を挟まない仕事が多いので、クライアントと代理からの板挟みや二重で振り回されるといったこ...続きを読む(全82文字)

株式会社サンドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ直で会長(社長)と話ができ、風通しは良かった。穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを受注の案件に頼ってお...続きを読む(全238文字)

株式会社jellyfishの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 アートディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいという意向を述べたときには特に反対などはされなかった。表だって揉めたりすることも別になかった。続きを読む(全58文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークということもあり、突発的な対応があると夜間や早朝、土日にも対応しなければいけないケースも多々あ...続きを読む(全212文字)

エン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HR領域で幅広く事業展開しているのでキャリアの選択肢は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を使う前提の働き方だが、給与...続きを読む(全104文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手総合広告会社である電通にて幅広い案件に携わらせていただきましたが、自身の専門性をより明確にし、特定領域に深くコミットできる環境で挑戦した...続きを読む(全220文字)

株式会社イタミアートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもいい人が多いので、相談事をしっかり聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い、負担に感じる業務が多い、...続きを読む(全82文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が嫌いで辞めるわけじゃない。サングローブで稼ぎ切って、自分で商売始めるための資金が貯まったから卒業って感じだ。周りも定着してる奴はしてる...続きを読む(全277文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己都合で退職することになりましたので会社への不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長く働ける環境が整備されて...続きを読む(全82文字)

エン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在検討中※
1.上司含めチーム内で(全員ではない)会社批判がすごい。会社の理念に全て共感できなくてもよいし、...続きを読む(全299文字)

ヤマプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマプラ
フリガナ ヤマプラ
設立日 1988年8月
資本金 3200万円
従業員数 28人
代表者 左近満男
本社所在地 〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町294番地YP1
URL https://yp1.jp/
NOKIZAL ID: 1400620

ヤマプラの 選考対策

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