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株式会社ヤマプラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマプラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマプラの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマプラの 学生による会社の評価

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ヤマプラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が隔週とのことだったのである程度は休みが取れると思って妥協していたのですが、入ってみると売上報告会のた...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

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    最初は歴史も古く、実績のある会社と思っていた。変化こと安定、を掲げているので、会長がお年でも、きっと自体に併せて変化してきたんだろうと思った。
    体制と...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    社長が一人で社員全員を引っ張っていってる感じです。
    悪く言うとワンマン経営で、不満があっても誰も言える雰囲気ではありません。
    入社前には採用人数も多...続きを読む(全211文字)

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    ヤマプラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    滋賀県内各地と繋がりがあり、県のコンペにも何度も採用されている。また病院のパンフレットや製品カタログなども手がけ、再販物が多く過去と変わらな...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    住宅手当無し。残業代も事前の説明ではあるように言われるが条件付きで基本は出ない。後日役員に直接言いに行って少しも...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が少ないこともあって全員と毎朝顔を合わせ、自分も覚えてもらえるし、覚える。そのうちに仕事のジャンルによって振る人も決まってくることもあり...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年内に何回かイベントがある。ボーリング退会?新年会?忘年会?
    2週間に一回は出勤なので、それは入社時に伝えられなかった。
    交通費は普通に出ま...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    ない?しいて言うと五百円だったか毎月払えば互助会?というのに入れます。そうすると映画のチケットが安く買えたり色々な特典があったような気がしま...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    隔週で土曜日が出勤なので、休みがそもそも少ないからプライベートとの両立は厳しいと思います。
    隔週+月初の土曜日は...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは自分次第という感じでしょうか。仕事量が結構多いので実務経験をしていく中できちんと勉強はできますが、HTMLレベルのものしか勉強...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントは様々なジャンルが存在し、案件単位でいろいろな広報企画に携わることができて楽しい。また新人研修が充実しています。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    互助会という福利厚生があります。映画のチケットが安く買えたり、お得な時があります。私はタイミングが合わなくて1度も使っていません。
    【気にな...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ヤマプラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    互助会に入れるので、映画などをお得に見られたりはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取る際に理由を聞かれるのが嫌だった...続きを読む(全187文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に抱いていた不安などはそんなになく、周りの社員の方たちがしっかり教えてくれたり話してくれたりするので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    髪色とネイルは本当に自由である。営業でロングネイルの方もいました。服装はオフィスカジュアルで、ジャケットは当然ですが必須です。
    【気になるこ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社モノクラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社理由は大手の広告に携われること。またAIを使ったデザインに興味があったから。
    デザイン会社とのことで、残業や仕事量は覚悟していたので、そ...続きを読む(全90文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかくインセンティブの跳ね方がエグいのが入社理由。実際、契約取れば取るほど給料に直結するから、20代で年収800万とかは全然いける。あと、...続きを読む(全341文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職が給料安すぎたんで、まともな年収と綺麗なオフィスに惹かれて入社。ネットだと離職率がやばいとか書かれてて「マジか」って思ったけど、実際入っ...続きを読む(全281文字)

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    株式会社イタミアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人が優しく、働きやすそうな環境だと思ったので入社しました。
    実際にいい人が多いですが、気になる事があっても発言しない人も多いかもしれないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社Skyfallの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちからいろいろなことに挑戦できると思っていたし、実際期待をもって仕事を割り振っていただけている
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    凄まじいスピードで拡大を続けている会社。次々と新しいサービスをリリースするバイタリティは、同業他社と比較しても圧倒的だと思う。会社が成長して...続きを読む(全329文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーらしい勢いに惹かれて入社したよ。ネットだと極端な噂が書かれてることもあるけど、あんなデマが本当なら、今みたいに1000名を超える規...続きを読む(全326文字)

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    ヤマプラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマプラ
    フリガナ ヤマプラ
    設立日 1988年8月
    資本金 3200万円
    従業員数 28人
    代表者 左近満男
    本社所在地 〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町294番地YP1
    URL https://yp1.jp/
    NOKIZAL ID: 1400620

    ヤマプラの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。