この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で社員数が増えて勢いがありました。
過去に色々と無茶をして、社員が減ってしまった時期があり改善をしたようで...続きを読む(全238文字)
株式会社ニード 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で社員数が増えて勢いがありました。
過去に色々と無茶をして、社員が減ってしまった時期があり改善をしたようで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
家庭の事情でにより退社。
工事、メンテナンスがメイン。
現場へ向かうため朝は早いです。
夜勤もあり。
年末、年度末の繁忙期は休日も減りますがそ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に朝早い勤務にも関わらず、夕方終業後、数時間で夜勤に突入など、あり得ない勤務体系は改善すべき。
基本的には元...続きを読む(全165文字)
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少ない休日や、多い残業を勘案すると、とても低い収入です。
末端業者なので、スキルアップできる経験もつめません。
昼間の勤務が終わってから、数時間後に夜...続きを読む(全189文字)
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以下の理由により退職。
・下請け末端の工事業者のため、一切上流工程に関われずキャリアアップできない。
・現場仕事のため、早出・残業は多いが一日2時間程...続きを読む(全167文字)
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月4~6日程度しか休めず、休みの確定も3日前程度の為、プライベートのバランスを取るのは困難です。ただし、月2回程度は自由に休みの日を申請できるようにしてい...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ニード |
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フリガナ | ニード |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
売上高 | 3億197万8000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 林求 |
本社所在地 | 〒465-0082 愛知県名古屋市名東区神里1丁目36番地 |
電話番号 | 052-709-5552 |
URL | http://www.need-inc.com/ |
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