フジテレコムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
面接の雰囲気が良かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップは特に能力がないのに管理職についている人が多すぎる。
長年働いて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
正社員は３年以上働いたら退職金がもらえるのでそこは助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはよほど会社都合での異動でな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
法人課が実績を伸ばしているのでショップ運営はともかく会社自体は安泰かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの集客が厳し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休や時短を利用している主婦層もいるので、子供がいる方は働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応が長引くと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
希望休や定休日を組み合わせて４連休を取ったりできる。３連勤が基本で多くても４連勤だが、正社員だと頻繁にはないのでそのあたりはよかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標や営業が好きな人は向いている。インセンティブも月ごとでポイントやアマゾンギフトカードなどで還元されたりするのでそこがモチベーションになる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業色が強めとはいえ個人のノルマはほとんどなく店舗目標が達成できればよしなのでそこが賞与に影響する。なのでよく言えばそこまで頑張らなくても店...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員はある程度営業のストレスを感じない人ならぬくぬくお客様対応だけしていれば割と給料が貰える仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
接客が好きなら。接客時間が長くなることもあるので世間話を交えながら楽しく接客しているスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属先によって休みやすさが変わる。
休みは少なくはないと思う。
有休も取りやすい使いたいタイミングでとれるところもあるらしい。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)