フジテレコムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
希望休や定休日を組み合わせて４連休を取ったりできる。３連勤が基本で多くても４連勤だが、正社員だと頻繁にはないのでそのあたりはよかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員はある程度営業のストレスを感じない人ならぬくぬくお客様対応だけしていれば割と給料が貰える仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
面接の雰囲気が良かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップは特に能力がないのに管理職についている人が多すぎる。
長年働いて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
目標や営業が好きな人は向いている。インセンティブも月ごとでポイントやアマゾンギフトカードなどで還元されたりするのでそこがモチベーションになる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業色が強めとはいえ個人のノルマはほとんどなく店舗目標が達成できればよしなのでそこが賞与に影響する。なのでよく言えばそこまで頑張らなくても店...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリアの資格手当で色々とればそこそこの給与になる
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば資格手当がないと基本給が低いので昇給し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正社員は３年以上働いたら退職金がもらえるのでそこは助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはよほど会社都合での異動でな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
法人課が実績を伸ばしているのでショップ運営はともかく会社自体は安泰かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの集客が厳し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
接客が好きなら。接客時間が長くなることもあるので世間話を交えながら楽しく接客しているスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属先によって休みやすさが変わる。
休みは少なくはないと思う。
有休も取りやすい使いたいタイミングでとれるところもあるらしい。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休使用率や育休から戻ってくる方も多く制度としても整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ生理休暇が月に1日ず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業に女性はいないため、良くも悪くも気を遣うことはなく業務を遂行できる。ハラスメントなどはないと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職で特出する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性にはおすすめしません。メリットがひとつも思い浮かびませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機...続きを読む(全140文字)

【良い点】
近年女性の営業職を増やしているようですが基本的には事務職がメインとなっているようです。事務職であれば毎日定時退社で土日祝休みの為ワークライフ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性も男性も日本国内企業よりは対等で、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は日本現地採用の人ではなく、中国HQ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい風土があり、家庭の事情など個人の状況に応じてリモートワークを柔軟に認めるなど、ワークライフバランスを尊重する制度や文化がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人僻みを感じました。子ども作る時は前もって言って！などの声が聞...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休育休後の復帰率は高い。
有給休暇も取りやすいので、家庭がある女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何もすることが無いので、黙って終日座っていて楽だと思う方には向いているかもしれませんが、人としての成長やヤリ甲斐は無い。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)