くろちくのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
住宅手当が復活した。
賃貸物件に住んでる人限定という条件付きである。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は存在しているが、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
遅くとも19時には上がれるので、プライベート時間の確保はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は独身が多く、男性は既婚者で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
働いてる社員やパートさんはとても良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も部署によっては取れないところもあり、不公平が蔓...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を替えれば売上がのびると思ってる創業者(笑)改善のしようがない。成長や将来性はゼロ。不動産を買いすぎて資金繰り...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えば「社員のことを思ってる自分」を表現したく復活した誕生日会。安いお弁当に会社で売ってる数百円のお箸...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業であり、社員を全く大事にしない会社。改善しかない。休業の不正も発覚したので怖くなって辞めた続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って仕事をしていたらしっかり見てくれていると思っていたが全く期待はずれ。いくら頑張っても昇給も昇進もしない。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を作ろうとしたが、社員の評価を下げるための制度にすぎないことがわかり企画倒れ続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女平等
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全35文字)

【良い点】
管理職になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても才能が無ければすぐ辞めさせられる続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら１、２年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促／イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)