この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目の基本給としては良い方だと思います。評価もAの評価を取れれば昇進機会もあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全394文字)
タペストリー・ジャパン合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒1年目の基本給としては良い方だと思います。評価もAの評価を取れれば昇進機会もあるのではないでしょうか。
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【良い点】
意欲のある社員にはチャンスが巡ってきます。サブ店長になりたいのであれば、十分な売上を獲得すること、やりたい業務(例えばVMDなど)があれば手を...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
インセンティブやブランド内でコンテストがあるので、達成できると報酬が貰えるようになっています。向上心の高い方であれば目標を持って取り組めると思...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が百貨店かアウトレットかで、環境が大きく異なる。百貨店では、丁寧な接客や顧客様との関係づくりができる一方で、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人数の多いストアでは、比較的自由に有給や希望休が取得できる。閑散期は残業が殆ど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
本社の方やエリアマネージャーとコミュニケーションを取れる機会が定期的にある。
ストアマネージャーと毎月面談をし、目標値に対する進捗や、改善のた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が3ヶ月ごとに行われる。店舗によってハードルが変わるため、もらえる店舗、貰えない店舗にわかれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的な研修があり、スキルや接客についての共有が行われて勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の暦が長いと、マネージャーク...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休をもらいやすい。年齢層が幅広く、長く働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長いスタッフが地位を握るため、若いスタッフが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給にたいして積極的な上司もいれば、昔ながらのみんな取れないから取らない、有給は消えても仕方がないものとして扱われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業がそこまで多くないので、イベントがない時などは仕事後にご飯の予定などはいれやすい
また有給もしっかり付与されて、店舗にもよるが、有給は使い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
そこまで高くはないのに、客層が金額にシビアな方が多いので、30分ぐらい接客についてるイメージです。
決まらなかったら悲しいですが、決まった時の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップは早い人で3年で店長、5年で本社に異動という形でスキルアップします。
ただ常に人がいないので、誰かが辞めるとどんどん上の役職につけ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
おつぼねも、めんどくさい方もいないので
かなり働きやすいし優しい方しかいないので人間関係ですぐやめちゃう人はここの会社がおすすめです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は良くもなく悪くもなくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年に一回昇給があるのですがもう少し上げて欲しいのが正直...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制で、遅番の場合は午前中に用事を済ますことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレットは店舗の広さに比べて、人が足り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員の方々が優しいので働きやすく、人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は落ち着いているが、週末のピーク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フロアで接客したお客様が購入してくれた時には、販売のやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期の派遣は基本的にレジ業務を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
主婦の方が時短で働いていたり、女性も働きやすい環境だと思う。コーチというブランド柄、社員やアルバイトも女性の方が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の場合は研修があり、毎日売上目標を意識して働くので、接客販売力が身につくと思う。アウトレットの場合は多くの人に話しかけるので、人見知りもな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社やブランドが好きな方が多く、フレンドリーかつカジュアルな企業文化で良い同僚に恵まれればとても居心地は良い。管理職研修などもあるので、上司の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレットのイメージが強すぎる。
システムがコロコロかわり、スタッフがついていけない。
昔風土...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
強豪との合併もありこれから大きく拡大して成長して行く見込みはあると思う。
あくまでも個人セールスなどもなく求められる数字も少ないためチームワー...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アットホームな社員を大切にする企業です。残業代も1分毎にでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が小さい為ネームバリューが弱い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
風通しはいいが、女性が9割のため関係性はとても重要である
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や店舗にやって異なる場合がある。
残業な...続きを読む(全109文字)
会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | タペストリージャパン |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,989人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジョルジョ・サルネ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6894-2600 |
URL | https://japan.coach.com |
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