タペストリー・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかり店長がして下さり、その後はバディ制度があり、先輩スタッフと覚えた項目（マニュアルあり）を確認しながら、仕事を覚えていきま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
研修制度やインセンティブ制度が整っているため、キャリアアップややりがいのある仕事が望める
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
販売員として入社した場合、一般の販売員からアシスタントストアマネージャー、ストアマネージャー、エリアマネージャーと昇進して行くのが一般的のよう...続きを読む(全354文字)

【良い点】
意欲のある社員にはチャンスが巡ってきます。サブ店長になりたいのであれば、十分な売上を獲得すること、やりたい業務（例えばVMDなど）があれば手を...続きを読む(全346文字)

【良い点】
定期的な研修があり、スキルや接客についての共有が行われて勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の暦が長いと、マネージャーク...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップは早い人で3年で店長、5年で本社に異動という形でスキルアップします。
ただ常に人がいないので、誰かが辞めるとどんどん上の役職につけ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
教育面ではひとりひとりしっかり向き合って念入りに教えてくれるイメージでした。今どきこんなにしっかり教えてくれるところはかなり少ないので、覚えや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の場合は研修があり、毎日売上目標を意識して働くので、接客販売力が身につくと思う。アウトレットの場合は多くの人に話しかけるので、人見知りもな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修などは豊富に充実している
適度に人事との面談も設けてくれるため常に新卒は特にだが気遣ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修制度が充実しているため知識は付きやすい。教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはするが、キャリ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗からのキャリアアップはあまり見込めないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと感じる。
本人のやる気と努...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望すれば若くても店長になるチャンスがある。本人の意欲を尊重してもらえる社風なので、意思表示をすれば新しい業務を任せてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
各種トレーニング、研修はある。グレードがセールスアソシエートの中でも段階があり、上がると給料、インセンティブなどに反映される。オフィスのチーム...続きを読む(全229文字)

【良い点】
先輩社員は人格者が多く、大変勉強になった。
また、ホスピタリティが高い先輩達とトークセッションする場があるので、それも大変勉強になった。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員教育は徹底しており、世界観を伝える技術や資料が充分に揃っている。毎シーズンごとに店長は研修があり、スタッフや派遣などにも資料があるためすぐ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署にもよるが、上司に好かれていれさえすれば、評価関係なくポジションが上がっていく。普段から上司や上層部のポジションのものとの関係構築を怠らな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本人のやる気と店長の教育へのモチベーションでかなり差がでてしまうのが現実で、教育熱心な店舗に配属されればどんどんできることが増えて楽しめる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育体制はとても手厚く、入社後からさまざまなトレーニングを受けることができ、接客スキルやマナーだけでなく会社の文化などをよく知ることができます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売初心者ならマニュアルもあるし、きちんとメンターもつくのでいいと思います。商品自体もコーチが好きなお客様の来店が多いし、比較的売りやすいと思...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育はほぼなし。何かわからないことがあったらその都度誰かに聞くといったスタイル。特に何も研修を受けずに店...続きを読む(全230文字)

【良い点】
トレーニングなども、割と細かくしてもらえる。店長は、海外にいってまでトレーニングをしてくるので、その部分に関しては、手厚い。
【気になること・...続きを読む(全230文字)

【良い点】
3ヶ月に1度本社にて研修があるので本社の方との距離も近い。出張手当や交通費、宿泊費は全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社半年後まともな講座が開かれた。三日間のトレーニングが充実。毎日ストアでの朝礼で、よく接客のロールプレイを行い、ファッショントレンドや実際に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社側から、パソコンやiPadで研修の内容や、動画が配信されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修などがほとんどなく...続きを読む(全208文字)