ブリヂストンタイヤ富山販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー主催の研修はあるが、タイヤ以外の自動車用品等の膨大な商品知識をほぼ独学で覚える必要が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から新評価制度を採用しているが、基本は昇給させない仕組みとなった。現場リーダーが社員の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎中小代理店。数年前に代表者が代わり、社員は幹部への不信感と愚痴ばかり。思いつきの人事シャ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昇給に関しては、年齢給と役職による評価となる。
年功序列でもあり、新規顧客獲得などで評価はしてもらえると思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で勤めておられる方が事務の方しかいらっしゃらないので、基準が難しい。育休や産休もどのような感じか不明です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
閑散期は週に２日程度休みが取れ、平日と日曜（祝日）もしくは土日などある程度融通が利くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
車には必ず必要な部品なので、急になくなったりすることはない。
そのような意味では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業職でBtoBとなるので、クレームなどは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職以外異動はないので、様々な...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期・繁忙期があるので、安定している働き方ができないと思った。
また、前払いの退職金となるので、計画が必要な面...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職や年齢ごとに給与が増えるのはもちろんだが、管理職になればなるほど、仕事量が多くなるように見える。
見ていて不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
度胸はつくと思いますよ。いろんなお店の相手をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラって言葉が流行していますね。きっとここ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)