ビジョン・ホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
週休2日は守られている。
休日出勤の後は、代休を貰える。
【気になること・改善した方がいい点】
売上の大きい店でもパートが休んでも応...続きを読む(全182文字)

2011年11月の民事再生申請後、大量閉店、人員削減を経て現在に至りますが、その後も業績は厳しく
社員の退職が続いている状態ですので収入、将来を考える...続きを読む(全166文字)

週休二日は完全に確保されていますがそれ以外の休みはほとんど無いといって良いと思います
1年間に3日間付与される休暇も有りますが堂々ととりづらい雰囲気が...続きを読む(全175文字)

以前は本社での集合研修や教育部門がありましたが、事業縮小の為無くなりました
勤務地域の店舗でOJTから入る状態になっています
身につけるスキルは業界...続きを読む(全205文字)

競合他社の増加と単価の下落で縮小傾向の業界ですので安く大量に販売するか、高単価商品で勝負するかの二極化が進んでいると思います
規模の関係で安く大量に販...続きを読む(全167文字)

給料に関してはここ5年以上会社の業績下降に連動して上がっていません
全社的に給与制度の見直しが数度有りその度に減少しています
一部業績優良店舗にかか...続きを読む(全158文字)

店長または店長代理になれば単独で店舗に入る事が多く直属の上司などと一緒に勤務することはほとんどありません
それが良い点でもあり、悪い点でもあると思いま...続きを読む(全242文字)

自分が選んだフレームや、検眼しておすすめしたレンズに満足してもらった時のお客様が喜んでくれているのをダイレクトに感じるコトができます。人と接するコトが好...続きを読む(全159文字)

台頭して来たロープライス、ワンプライス店に対抗するためには、商品力、人的能力が必須ですが現状では商品力は望むべくもなく、人的能力も向上のための会社を上げ...続きを読む(全196文字)

まったく上がらないどころか、理由をつけてどんどん給料が減っていく。
同業他社にいいようにやられても、会社にはすでに対抗する体力もなく
あきらめムード...続きを読む(全171文字)

初代の社長の時は、とにかく平均単価の高い社員が優遇されていた。
かなり人格に問題があっても、かわいがられてる人もいた。
年棒制になるかどうかは社長に...続きを読む(全183文字)

勤務時間が長いため仕事とプライベートとのバランスをとることが難しい環境だと感じます。ただし、業務をすすめるなかで、店長の裁量は大きく、やりがいのある仕事...続きを読む(全172文字)

拘束時間が長く、残業代もつかない。日替わりで勤務店が変わり、休みも急に変えられる。労働環境は最悪でした。3年以上勤務すれば退職金が出るはずが、もらえなか...続きを読む(全164文字)