この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなりきびしい水準である。最近はボーナスも出ない。
給料も高くない。販売員としては普通かもしれない。
民事再生したのでこれからもっと削減する可能性が高...続きを読む(全153文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョン・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョン・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなりきびしい水準である。最近はボーナスも出ない。
給料も高くない。販売員としては普通かもしれない。
民事再生したのでこれからもっと削減する可能性が高...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週休二日は完全に確保されていますがそれ以外の休みはほとんど無いといって良いと思います
1年間に3日間付与される休暇も有りますが堂々ととりづらい雰囲気があ...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は何もなかった。安く泊まれるホテルとやらがあったらしいが、有給を取ることを許されていなかった為、行けるはずもなかった。
新人の時、14連勤した。
...続きを読む(全170文字)
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平日連休の週休2日制。ただし、2週間に1回程度早朝会議が朝7時半からあり、休日とかぶっても出席しなければならない。また早朝会議は7時半からであるが、ほとん...続きを読む(全153文字)
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勤務ブロックによると思いますが、シフトが毎週末にしかでないので、予定がたてられずに不満がありました。
当時は、特徴のある上司がいて、その上司に気に入られる...続きを読む(全170文字)
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週休2日で、早めに希望を出せば希望の日に休暇を取ることができます。有給は属するエリア長、店長に寄ります。
大型店舗は常に社員が4~5人勤務するので急な欠...続きを読む(全196文字)
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有給は基本とれません。退職後にとるのが普通です。接客業ならどこも同じだと思っていました。また、他エリアは分かりませんが、シフトは基本シフトがあるものの、休...続きを読む(全201文字)
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有給についてはローテーション上かなり厳しいためほとんどとれいない。
とろうと思えばとれないこともないけれども、かなり気を遣うので一部の人しか
とってい...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はいっさいなし。有給もいっさい消化できない。それどころか、退職者が激増したせいで人材が不足、休日出勤させてその場をしのいでいるありさま。典型的なブ...続きを読む(全150文字)
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給料やボーナスもなくなり、そのくせ社員への負担は増えていた。
月に2~3回、必ず朝の7時半から研修や会議に呼び出されたり、レーシックや盲導犬募金の強要があ...続きを読む(全196文字)
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初任給が良い。
残業がない。
しかし初任給が良い分昇給が店長にならない限りない。
有給が消化しにくい。
希望休はとりやすい。
ボーナスは月給一月...続きを読む(全171文字)
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休暇は週休2日制度で土日は必ず出勤日でした。
労働時間は、路面店かインショップかで、その店舗によります。
住宅補助、食事補助の類は一切ありませんでした...続きを読む(全173文字)
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福利厚生の説明が一切なく、何が出来るのかが一般社員には分かりにくい。
健康診断も誕生月に指定の病院を予約して行く様にとなっているが、ほとんどの人が忘れ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラじみた指導はもう時代遅れなので止めるべき。しごかれると逆にトラウマになって仕事を覚えられない人も沢山いる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。女の人なら育児休暇や産前産後休暇が取れる場合もあるみたいですが…。有給は冠婚葬祭等でしか取れず、休みや勤務地が前日に突然変わる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週休二日の休みは取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日出勤する店舗が違った為、帰宅時間もバラバラで店舗常駐の人間との...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やろうとする雰囲気はあるし、勉強会もあった。社員の力を上げる目的で適当な本を読まされ、レポートの提出があったりした。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社時は男女半々ぐらいだった。
だが、次第に数年すると女性社員は結婚などの理由でどんどんいなくなる。
女性が働きやすい職場ではあったが、女性が...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
特になし。名前は昔の関西人ならわかるかもしれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は民事再生になり、どうなっているかわからないが当時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
あまりなし。研修はしっかり一週間あったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中にレーシックを受けてほしいという説明と、契約書...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時から会議があります。
夜は9時までは必ず片付けなどでいないといけないため、相当拘束時...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人柄で採用しているせいか全体的にいい社員が多かった。分からないことがあったら、新入社員の時には営業時間外や休みの日でも教えてもらえたり、思いや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実際のところとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長は同族経営を引き継いだ息子であった。ただレーシックの会社をや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ビジョン・ホールディングス |
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代表者 | 安東晃一 |
本社所在地 | 〒570-0032 大阪府守口市菊水通2丁目9番13号 |
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