ビジョン・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラじみた指導はもう時代遅れなので止めるべき。しごかれると逆にトラウマになって仕事を覚えられない人も沢山いる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。女の人なら育児休暇や産前産後休暇が取れる場合もあるみたいですが…。有給は冠婚葬祭等でしか取れず、休みや勤務地が前日に突然変わる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
週休二日の休みは取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日出勤する店舗が違った為、帰宅時間もバラバラで店舗常駐の人間との...続きを読む(全239文字)

【良い点】
入社時は男女半々ぐらいだった。
だが、次第に数年すると女性社員は結婚などの理由でどんどんいなくなる。
女性が働きやすい職場ではあったが、女性が...続きを読む(全319文字)

【良い点】
特になし。名前は昔の関西人ならわかるかもしれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は民事再生になり、どうなっているかわからないが当時...続きを読む(全208文字)

【良い点】
あまりなし。研修はしっかり一週間あったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中にレーシックを受けてほしいという説明と、契約書...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は７時から会議があります。
夜は９時までは必ず片付けなどでいないといけないため、相当拘束時...続きを読む(全243文字)

【良い点】
人柄で採用しているせいか全体的にいい社員が多かった。分からないことがあったら、新入社員の時には営業時間外や休みの日でも教えてもらえたり、思いや...続きを読む(全209文字)

【良い点】
実際のところとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長は同族経営を引き継いだ息子であった。ただレーシックの会社をや...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勉強会という名前で勤務時間前に会議や、勉強会があります。もちろん残業手当などはつきません。出席もとりますが、そ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
２ヶ月の本部関係なく集合研修があり（一部は本部ごとの研修あり）、他...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社としては学びの機会に補助金を出す制度が最近できた
【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の上司によっては、会社の補助金制度を利用...続きを読む(全242文字)

【良い点】
資格取得の補助に力を入れている。
指定された資格を取得すると試験費用と同等かそれ以上の一時報奨金が支給され、一部の資格では毎月資格手当が支給される。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修等は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当機種により業務内容が違い、設計業務に集中できる環境かマネジメント業務中...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の会社もそうだと思うが、上司次第の関係が大きいのではと思う。
良い上司に恵まれればいろいろ教えてくれる。そうではない上司は部下の手柄を横取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いい点はありません。
自身で発言や行動が行えれば成長できますが、
いわゆる派遣社員なので派遣先でコミュニケーションをとれる人であれば派遣先の企...続きを読む(全95文字)

【良い点】
取れば一目は置かれるし仕事の範囲も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないのでモチベーションは上がらない人が多い印象
資格を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初の研修期間のみコピーライターに添削してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間後は、基本的にディレクターに添削しても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メンバーのスキルアップやキャリア開発のために、組織一丸となって取り組んでくれる。利他性の高い組織といえる。上司の評価制度としてもメンバーが育っ...続きを読む(全131文字)