ビジョン・ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラじみた指導はもう時代遅れなので止めるべき。しごかれると逆にトラウマになって仕事を覚えられない人も沢山いる。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勉強会という名前で勤務時間前に会議や、勉強会があります。もちろん残業手当などはつきません。出席もとりますが、そ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
視力検査などの技術をイチから教えてもらえる。
自分も目が悪かったので社販でメガネがつくれた。
最新のレンズ技術を学べる。
最新・流行フ...続きを読む(全165文字)

お客様との会話は楽しく、ありがとうと言って帰って頂いた時は本当に嬉しく思いました。
しかし、会社から特にモチベーションを上げてくれる様な仕組みはありませ...続きを読む(全154文字)

店長または店長代理になれば単独で店舗に入る事が多く直属の上司などと一緒に勤務することはほとんどありません
それが良い点でもあり、悪い点でもあると思います...続きを読む(全242文字)

まず、入社後3か月ほど、新入社員のみで「販売・加工・視力測定」の実習をおこないます。スタートは一緒なので、真剣に参加すれば、実力もつき、講師からチェックも...続きを読む(全177文字)

メガネを販売し、見えることを通じて世界を広げることを目的に活動している。
お客様からも感謝されることが多くやりがいはあります。
ただ、長い売り上げ不振...続きを読む(全196文字)

エンドユーザーがお相手になるので、直接的に感謝の気持ちなどを直接聞くことが出来るのは本当にやりがいになりました。クレーム処理などもダイレクトにきます。基本...続きを読む(全160文字)

自分が選んだフレームや、検眼しておすすめしたレンズに満足してもらった時のお客様が喜んでくれているのをダイレクトに感じるコトができます。人と接するコトが好き...続きを読む(全159文字)

仕事にやりがいを感じた部分は実際に自分が選択した、測定した、加工した眼鏡がお客様の手元に届き、それを日々掛けて身体の一部になっていくところを見ると非常に充...続きを読む(全182文字)

お客様相手の仕事なので、お客様に喜んでもらえたとき、単価のいい商品が売れた時は一番嬉しい、やりがいを感じます。ときおり、本社がメーカーの協力をいただいたり...続きを読む(全180文字)

初代の社長の時は、とにかく平均単価の高い社員が優遇されていた。
かなり人格に問題があっても、かわいがられてる人もいた。
年棒制になるかどうかは社長に気...続きを読む(全183文字)

早い段階からヤル気があれば店長はやれます。
あとは本人のやる気次第でしょうね。
面白みはやはり目のことをしっかり知識として学んでそれを活かした
接客...続きを読む(全156文字)

小売業界の中では非常にやりがいあります。お店にくるのは当然、視力の悪い方です。生活で不便していることを、こちらの技術で改善してあげるわけです。なかなか経験...続きを読む(全157文字)

仕事自体は十人十色いろんな人を接客するのでめちゃくちゃ勉強になる。それこそ理不尽なクレームなんか山ほどあるが、しっかり対応できるようになると今後営業など他...続きを読む(全177文字)

自分ひとりで仕事ができるようになったとき。お客様に感謝されたとき。販売ノルマが達成できたとき。
社員のモチベーションを高める努力は、特にはなかったが
...続きを読む(全150文字)

会社の方針がころころ変わりあの頃はやりがいを感じる事ができなかった。
自分の店の分析結果よりブロック長の言葉ばかりが優先され、1社員をみていない社風だっ...続きを読む(全177文字)

来店者に気に入ったメガネを選んでいただけるととてもやりがいを感じられる。来店から接客につき1から提案を行う。その際フレームの色、形、レンズをしっかりと提案...続きを読む(全173文字)

一人のお客様の接客、検眼、加工の全てを担当して対応して、お客様に『良く見えて楽になったよ。ありがとう。』とお礼を頂けた時は、そのお客様の生活のお役に立てた...続きを読む(全163文字)

メガネが本当に好きじゃないとなかなか続かないと思います。勉強会も非常に多く覚える事もたくさんあります。接客が好きでメガネを販売した後もお客様との接点はあり...続きを読む(全152文字)