この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給が大変低く、手当や残業代で何とか月給20万を超えていました。
ボーナスは夏も冬も関係なく30万円。
査定は社長や本社に気に入られてる人が多いのだ...続きを読む(全157文字)
株式会社ビジョン・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョン・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョン・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給が大変低く、手当や残業代で何とか月給20万を超えていました。
ボーナスは夏も冬も関係なく30万円。
査定は社長や本社に気に入られてる人が多いのだ...続きを読む(全157文字)
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給料に関してはここ5年以上会社の業績下降に連動して上がっていません
全社的に給与制度の見直しが数度有りその度に減少しています
一部業績優良店舗にかかわ...続きを読む(全158文字)
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基本的にボーナスはでない。
出ても数万円の寸志程度である。
残業も多いが残業手当もないし、福利厚生の手当などはもちろんない。
結婚をしてもなかなか厳...続きを読む(全174文字)
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賞与はいい時で30万、悪い時で0だった。
多少勤務店によって若干差(5万円以内)がある。
昇給は、年に2回ほど行われるブロック長との面接によって社員の...続きを読む(全163文字)
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入社後まもない、新入社員でしたが、賞与は期待できませんでした。
1年目は年間1ヶ月分にもみたしません。
入社後2、3年の先輩社員にも確認しましたが、勤...続きを読む(全164文字)
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初任給手取り19万円です。これは今の時代悪くない額だと思い、私は満足しました。ただ、それ以後は全く上がりません。いかに売り上げに貢献しても評価はしてもらえ...続きを読む(全176文字)
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給与に関してはまったく満足していません。ハッキリいってこの会社の中で給与面で満足している社員は皆無だと思います。長時間拘束の割りに残業代は30分のみしか支...続きを読む(全195文字)
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昇給・賞与はまず無い。むしろ減給されている。昇進も店長の異動や退職などが無い限りまずない。店長に昇進する人間も、個人の能力や売り上げ金額などではなく、エリ...続きを読む(全154文字)
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正直給与面には期待できない
賞与はここ数年支給されず、月給も維持するのが精一杯
半年に1度評価面談があるがずさん極まりなく、やっている意味がない
給...続きを読む(全155文字)
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あまり給料の上がりはない。
店長をやると店長手当がつくが、あまり大きな金額ではない。
しかも、管理職や経営職になると年棒になるので、余計に給料の上がりは悪...続きを読む(全160文字)
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店長以上になると役職手当てが発生しますが…微々たるもんです、気づけば社販で消えている人も少なくないのではないでしょうか。まぁそれは自業自得ですので、そうし...続きを読む(全151文字)
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年収に関しては、経験年数が浅かったため低かったです。店長になっても、大幅には給料は上がりませんが、業績によって賞与が変動するようなことをききました。
小...続きを読む(全183文字)
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店長にならなければ、昇格する事が出来ないシステム。
昇格しなければ、給料は上がらない。
本部の人間に気に入られれば、売り上げのいい店の店長になり給...続きを読む(全216文字)
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給与は、正直ギリギリですね。賞与は業績給という形で売上がたてば出る形ですね。不景気の時代に少しでも出たのは嬉しく思いました。少ないですけど。
やる気と結果...続きを読む(全206文字)
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初任給は固定されていて、そこからは店長になって、売上を作って大きい店で実績を作っていかないとなかなか上がりません。店長代理だとほとんど給与は上がりませんし...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラじみた指導はもう時代遅れなので止めるべき。しごかれると逆にトラウマになって仕事を覚えられない人も沢山いる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。女の人なら育児休暇や産前産後休暇が取れる場合もあるみたいですが…。有給は冠婚葬祭等でしか取れず、休みや勤務地が前日に突然変わる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週休二日の休みは取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日出勤する店舗が違った為、帰宅時間もバラバラで店舗常駐の人間との...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やろうとする雰囲気はあるし、勉強会もあった。社員の力を上げる目的で適当な本を読まされ、レポートの提出があったりした。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社時は男女半々ぐらいだった。
だが、次第に数年すると女性社員は結婚などの理由でどんどんいなくなる。
女性が働きやすい職場ではあったが、女性が...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
特になし。名前は昔の関西人ならわかるかもしれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は民事再生になり、どうなっているかわからないが当時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
あまりなし。研修はしっかり一週間あったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中にレーシックを受けてほしいという説明と、契約書...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時から会議があります。
夜は9時までは必ず片付けなどでいないといけないため、相当拘束時...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人柄で採用しているせいか全体的にいい社員が多かった。分からないことがあったら、新入社員の時には営業時間外や休みの日でも教えてもらえたり、思いや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実際のところとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長は同族経営を引き継いだ息子であった。ただレーシックの会社をや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ビジョン・ホールディングス |
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代表者 | 安東晃一 |
本社所在地 | 〒570-0032 大阪府守口市菊水通2丁目9番13号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。