阪神小型モータースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
待遇としては普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がほぼ取得できません。冠婚葬祭くらいでしょうか。体調不良も全て有給が消...続きを読む(全84文字)

【良い点】
手当や、基本給などはそれなりに増えます。役職や仕事内容に応じて昇給も可能です。また、会社規定以外でもその人の頑張りで特別手当などが付与されるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒は研修制度がある程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ研修などはなく、先輩スタッフからの教育です。日常業務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
通常の休暇は規定通りとれます。ただし営業スタッフは休み、昼夜問わずお客様の対応があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社割で少しだけ安く車を買えるがが、下取りは買取業者に出す方が圧倒的に高くなる。
連休はゴールディンウィークに4連休と年末年始に約1週間程、勤務...続きを読む(全517文字)

【良い点】
若い人材が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことはできません。続きを読む(全50文字)

【良い点】
有給はとれますが、店舗次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しています。
特にこれといって目立った福利厚生はなく、普通...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフに対する仕事が多くなってきた。続きを読む(全41文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、休みもしっかりとれるので、プライベートもきちんと確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが難しいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い年齢のスタッフが多く和気藹々としています
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系です。女性はほぼ残業なく定時で帰れますが。男性営...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはり男性の方が圧倒的に多い。
営業職の女性はプライベートよりも仕事を取るというようなイメージの方が多い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいません。業界柄男女比はしかまありませんが、優秀な女性がいてもなかなか上のポストについていない印...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは女性営業がいなかったからか、担当が女性だとお客様に残念がられてとても悲しかった。今ではないと思うけど、デ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は夜の時間は危ないので、査定行かないようにするルールみたいなのがあるのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の産休・育休制度はかなり充実しており、充分に休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度産休・育休に入ると、その後他...続きを読む(全116文字)

【良い点】
環境が過酷です。汚れる暑い寒いなのでオフィスワークではないです。オフィスワークを期待する方はオススメしません。僕が在籍していた時は主婦が短時間...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が少ないので女性同士のイザコザは少なくて済むかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場なのでどうしても男性主導の意見に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女問わず対等に働く事は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動車や重量物を持ち上げたり力がいる作業が多い為、体力が無いと厳し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ショールームに来た方の接客応対、営業の方のサポートなどきめ細かい配慮が必要な仕事で、愛嬌がある明るい方なら大切にされるしうまくやれると思います...続きを読む(全171文字)

【良い点】
しっかりとした研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい拠点に新人が来て嫌になって退職しているケースが多い。入社後のフォ...続きを読む(全87文字)