この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社して6ヶ月間、保全と品質管理で3ヶ月ずつ研修がありました。公立校出なので、工具の名前や使い方がまったく分かりませんでしたが、保全で一から教えてく...続きを読む(全167文字)
神鋼アルミ線材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼アルミ線材株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神鋼アルミ線材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社して6ヶ月間、保全と品質管理で3ヶ月ずつ研修がありました。公立校出なので、工具の名前や使い方がまったく分かりませんでしたが、保全で一から教えてく...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
営業、SE、コーポレートとコース別で採用を行っており、基本的には同じ職種でキャリアを歩んでいく。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
研修は必須のものも、選択式のものも非常に充実している。AGCが多様なビジネスシーン、多様な国籍の職場で働く機会が多いことを示していると思う。一つの場所に留...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
会社名 | 神鋼アルミ線材株式会社 |
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フリガナ | シンコウアルミセンザイ |
設立日 | 1942年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 92人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田昌行 |
本社所在地 | 〒593-8315 大阪府堺市西区菱木2丁2153番地の1 |
電話番号 | 072-271-1481 |
URL | https://kobelco-al-wire.com/ |
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