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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社して6ヶ月間、保全と品質管理で3ヶ月ずつ研修がありました。公立校出なので、工具の名前や使い方がまったく分かりませんでしたが、保全で一から教えて...続きを読む(全167文字)
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神鋼アルミ線材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼アルミ線材株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に神鋼アルミ線材株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社して6ヶ月間、保全と品質管理で3ヶ月ずつ研修がありました。公立校出なので、工具の名前や使い方がまったく分かりませんでしたが、保全で一から教えて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 神鋼アルミ線材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウアルミセンザイ |
| 設立日 | 1942年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田昌行 |
| 本社所在地 | 〒593-8315 大阪府堺市西区菱木2丁2153番地の1 |
| 電話番号 | 072-271-1481 |
| URL | https://kobelco-al-wire.com/ |
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