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【良い点】
経験とスキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だが現場で不具合が起きて原因調査中に上司が無言の圧で50kgを超える重量...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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神鋼環境ソリューションの評判・口コミ一覧（全106件）
株式会社神鋼環境ソリューションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
神鋼環境ソリューションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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4.5
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
神鋼環境ソリューションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設計は仕事に全振りする方が多く、業務量もかなり多い、かつ試運転等では現場張り付きになるため、家族持ちの場...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手から案件を任されるため、プラント設計の知識は身に付く。自分の裁量で進めることができるため、若手で成長意欲があり、ストレス耐性がある人にと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
30代で年収800万円以上はもらえるため、給与水準としては申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、働かな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設計担当だが、業務量が多く、所定の労働時間内(7.75時間)では業務が終わらず、家でサービス残業しても終...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
結婚している方が対象だが、借上社宅制度があり、関西圏で現状6.5割会社負担のため、家賃をかなり節約できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が多い職場ではありましたが、遅刻早退はできているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はわかりませんが、社員の女性は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員の男性は育児休業を取られており、子供の体調での早退や在宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門だと出張等も多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣として一般庶務業務として従事していましたが、業務量が少ないため、人員削減で契約更新タイミングで契約終了となりました。
社内全体的に人柄が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員はフレックス制度を導入しており日によって出退勤時間を変えやすい。有給取得推進日があり有給は取りやすい。趣味を持っている人が多く充実してい...続きを読む(全180文字)
神鋼環境ソリューションについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
設計部門は残業が45時間超える人も珍しくなく、定時で帰れることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類の作成方法が個々...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業したところで給与はそれほど増えない。残業することで疲労...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒入社、中途採用と分け隔てなく、人事教育してくれること。
近年、年功序列制度の傾向が薄くなりつつある。以前までは、ある程度の年齢になれば、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社負担で受講できるいろんなスキルアップセミナーがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが派遣社員は補助金対象外です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によっては良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系。どの会社にもあり得るが、社内の共有すべきことができ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助的業務ではなく1人で対応しなければならず、質問できる環境ではなかった。担当場所に相談しても人によっては厳しか...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣満了のため、また業務量が多すぎてなんども体調を崩したため。また給料が安すぎる。社員の給与額が公表されているが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
健保組合会員であれば派遣でも手厚い。定期健康診断に加えてインフルエンザ予防接種、内視鏡、大腸がん検診も無料です。健康教室も無料で参加できます...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、業務内容と給与額が見合っていない。正社員の半分以下の給料なのに正社員以上の働きが求められます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正社員であれば定時で帰れる楽な業務につけるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさを勘違いしてするべき仕事を放棄してい...続きを読む(全101文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
神鋼環境ソリューションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
|---|---|
| フリガナ | シンコウカンキョウソリューション |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 60億2000万円 |
| 従業員数 | 1,339人 |
| 売上高 | 870億5700万円 |
| 代表者 | 奥村英樹 |
| 本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 078-232-8018 |
| URL | https://www.kobelco-eco.co.jp/ |
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