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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一月ごとに研修があり、学べる機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的に土曜日に行われるが、交通費のみ支給である。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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遠賀信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、遠賀信用金庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に遠賀信用金庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一月ごとに研修があり、学べる機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的に土曜日に行われるが、交通費のみ支給である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
指定の資格や試験を受験し、合格した場合は報奨金として、受験料を返金して貰えます。落ちると貰えません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
取らないといけない資格が多く、取らないと昇進できません。合格すれば試験代は負担してくれます。
定期的に土曜日の午前中、本部に集まって研修があ...続きを読む(全184文字)
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・社会内での勉強会
・様々な資格取得、取得に向けた指導、勉強会
外部から講師を招いて様々な講習会がありました。
例えば、マナー研修や部門ごとのけんし...続きを読む(全153文字)
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研修については、入社後一年は頻繁にあります。二年目以降は、定期的に土曜日にあり、希望者が参加します。研修では、金融機関での営業に必要な知識や、ビジネスマ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇はもちろん、アニバーサリー休暇やバースデー休暇といったものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にカレンダ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
金融の知識を深めることができる。
お客様と話す機会がたくさんあり、信頼を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えた時はスムーズに手続きしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に数字を追い、また支店長によって社内の雰囲...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職の方とは気さくに話せる環境であり、風通しは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と接する際、他の人と比べて温度差...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与が3回ある。
最近は業績も良いため、貰える金額も大きくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が良い反面、給与は良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、産休をとることが出来ます。育休、産休から復帰して働いている人も複数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は普通職、男性...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日祝日はカレンダー通り休みです。
また、監査休暇といって、連続5日間の有給取得が決められているので、原則年1回は5日連続休暇をとることが出...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いなと思いました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
残業を減らそうという意識はあり、特に窓口担当の女性たちは基本的に定時後30分以内には帰っています。早く帰っても咎められることはありません。帰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほとんどの方は優しくて良い方ばかりです。そうでない方もたまにいますがどの会社にもいるので仕方ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度がありました。資格によっては奨励金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融面でのスキルは身に付きます...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内での研修も若い年次のうちは土曜日などの休日を利用してかなり多くあるので勉強になります。入社してすぐは支店配属までに本店で研修もありますし...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
身につくスキルというものはあまり感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が低すぎる。国家資格でも数千円程度。尚、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格を取らないといけないが、勉強時間は給料が出ない。土日や仕事終わりに時間が割かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協の商品し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません、基本的に毎日同じことの繰り返しで特に学べることがあるかというと微妙です。自分から積極...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人はいきなり営業に出されることはなく本部で長期間にわたり長い研修を受けさしてもらえる。したがって何にも分からない状態で外に出されることはな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップは専門的な知識は身につくが、民間企業で学ぶような知識は身につかないと思う。スキルアップを目指すには民間企業の方が多いと思う。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修は充実しているのではないかと思う。新入職員の研修や、2年目、3年目の職員を対象とした研修もある。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 遠賀信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | オンガ |
| 従業員数 | 215人 |
| 代表者 | 岡部憲昭 |
| 本社所在地 | 〒807-0022 福岡県遠賀郡水巻町頃末北4丁目6番18号 |
| 電話番号 | 093-201-0034 |
| URL | https://www.shinkin.co.jp/onga/ |
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