遠賀信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休、産休をとることが出来ます。育休、産休から復帰して働いている人も複数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は普通職、男性は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日祝日はカレンダー通り休みです。
また、監査休暇といって、連続5日間の有給取得が決められているので、原則年1回は5日連続休暇をとることが出来...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いなと思いました。続きを読む(全35文字)

【良い点】
残業を減らそうという意識はあり、特に窓口担当の女性たちは基本的に定時後30分以内には帰っています。早く帰っても咎められることはありません。帰り...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんどの方は優しくて良い方ばかりです。そうでない方もたまにいますがどの会社にもいるので仕方ないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ボーナスが年3回、合計で約6ヶ月分支給ですか支店の業績に左右されるので満額出る人はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性上司が多い。女性でも、実力があれば、上に上がれるという、環境であった。資格試験を積極的にとれる環境であり、自己啓発にとても助かりました。簿...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様に感謝されることが多い
モチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い営業が90%ほど。
現状の法人のお客様は昔...続きを読む(全182文字)

【良い点】
言えば有給をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
言えれば有給をもらえるが簡単に言える雰囲気ではない。
未だに休みは悪という習慣が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給は年功序列
ボーナスは支店の成績によって変化する
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りは給料に全く反映されない
資格をと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修の期間をしっかりと確保しており、業界未経験でも業務が始められるよう体制がととのえられている。特に新入社員への研修に関しては、接客を行う部分...続きを読む(全251文字)

【良い点】
研修は割と長く行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやってはいるものの本当に実用的な物が全てかと言われたら全くそんなことは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格試験や通信講座の合格者には多少ではあるがお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修はあるものの、単発的かつ形式的で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入組して、1ヶ月ほどは業務の基本的なことを教えてくれる研修がある。そのあとに支店での業務になる。そのほかの試験の研修や業務の研修は1ヶ月から2...続きを読む(全198文字)

【良い点】
生命保険、損害保険募集人や証券外務員など年次ごとに取得しなければいけない資格が決まっています。またそれ以外にも簿記やＦＰなど昇格に必要な資格が...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自学自習である。地方銀行や信用金庫に比べ、資格の取得の意識は低いように思える。また、必要な資格も少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
希望者には通信教育などが用意されている。定期的にFP資格などの受験が推奨さらる。合格の場合は受験料の助成がでるものもある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内での通信講座の案内が回覧される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる商材を選んで受講できるが、無難な商材が多い。ほぼ強制的に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
金融機関なのでとにかく資格が必要です。なので、強制的にでも資格を手に入れたい人にはおすすめです。しかし、疲れていることが多く、なかなか勉強に打...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は豊富に行われる。40代になって研修に行く人もいるので研修制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒とベテランも同じ...続きを読む(全101文字)