遠賀信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休、産休をとることが出来ます。育休、産休から復帰して働いている人も複数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は普通職、男性は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日祝日はカレンダー通り休みです。
また、監査休暇といって、連続5日間の有給取得が決められているので、原則年1回は5日連続休暇をとることが出来...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いなと思いました。続きを読む(全35文字)

【良い点】
残業を減らそうという意識はあり、特に窓口担当の女性たちは基本的に定時後30分以内には帰っています。早く帰っても咎められることはありません。帰り...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんどの方は優しくて良い方ばかりです。そうでない方もたまにいますがどの会社にもいるので仕方ないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ボーナスが年3回、合計で約6ヶ月分支給ですか支店の業績に左右されるので満額出る人はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性上司が多い。女性でも、実力があれば、上に上がれるという、環境であった。資格試験を積極的にとれる環境であり、自己啓発にとても助かりました。簿...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様に感謝されることが多い
モチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い営業が90%ほど。
現状の法人のお客様は昔...続きを読む(全182文字)

【良い点】
言えば有給をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
言えれば有給をもらえるが簡単に言える雰囲気ではない。
未だに休みは悪という習慣が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給は年功序列
ボーナスは支店の成績によって変化する
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りは給料に全く反映されない
資格をと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)