遠賀信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
育休、産休をとることが出来ます。育休、産休から復帰して働いている人も複数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は普通職、男性は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日祝日はカレンダー通り休みです。
また、監査休暇といって、連続5日間の有給取得が決められているので、原則年1回は5日連続休暇をとることが出来...続きを読む(全291文字)

【良い点】
指定の資格や試験を受験し、合格した場合は報奨金として、受験料を返金して貰えます。落ちると貰えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いなと思いました。続きを読む(全35文字)

【良い点】
残業を減らそうという意識はあり、特に窓口担当の女性たちは基本的に定時後30分以内には帰っています。早く帰っても咎められることはありません。帰り...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんどの方は優しくて良い方ばかりです。そうでない方もたまにいますがどの会社にもいるので仕方ないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
取らないといけない資格が多く、取らないと昇進できません。合格すれば試験代は負担してくれます。
定期的に土曜日の午前中、本部に集まって研修があり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性上司が多い。女性でも、実力があれば、上に上がれるという、環境であった。資格試験を積極的にとれる環境であり、自己啓発にとても助かりました。簿...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様に感謝されることが多い
モチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い営業が90%ほど。
現状の法人のお客様は昔...続きを読む(全182文字)

【良い点】
言えば有給をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
言えれば有給をもらえるが簡単に言える雰囲気ではない。
未だに休みは悪という習慣が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)