ゴートップの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
スキルアップには熱心で、社内勉強会やセミナー参加などは積極的に行なっている。幅広く知識を身につけたい場合には良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によっては時間的な融通性はある人もあり調整可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側が長時間労働した方が良いと考えてい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は自社のものはほぼ無いに等しい。親会社や関連企業のものを利用できる場合があるが、他社と比較して少ない方では...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時間的融通性は効くため、子供の送迎や突発的な予定に比較的対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や正社員比率が低く、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
のんびりした社風でどんな人でも平均的に捉えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価されるため頑張りや結果が評価に繋がらな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
国内大手家電メーカーの印刷物制作に長く携わっているので、安定した仕事とノウハウは保有されている。また、コンペを伴うような自由度の高い印刷物より...続きを読む(全195文字)

【良い点】
リーマンショックの影響によるものです。
退職者への配慮はそれなりにあったと記憶しています。退職が決まってからは、わりと放っといてくれましたので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時の重役は温和な方が多かったようでした。入社時にも気さくに声をかけてくださり、これからに期待が持てたと記憶しています。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業はそれほど多くなかったと思いました。おそらくワークライフバランスは良い方だったと記憶していますが、違う部署ではよく残業している方もいたよう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年1回、会社の創立記念日に記念品がもらえる（支給記念品実例：卓上サーキューレーター、マグカップなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代をきちんと払ってもらえるのは良い点です。印刷技術には定評があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年後に正社員雇用になるは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
印刷会社にしては残業時間が少なめであることと残業代が支給されること。そのためか営業社員の定着率は比較的良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
実績は少ないが契約社員での産休取得実績があったこと。該当者はDTPデザイナーだったが、その方は基本的に定時で上がれている状況だったので制作職で...続きを読む(全324文字)

【良い点】
カスタマーサポートで、Webサイトでの商品の申込方法等に関して困っている方からの問い合わせなどに対し、個々のケースに合わせて対応する柔軟性が求...続きを読む(全195文字)

【良い点】
紙媒体の需要が減少している時代の流れから、以前に比べて印刷業界が縮小傾向にあるため、会社全体で業務内容等に変更が余儀なくされる中で、契約終了さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子供の保育園の送迎に合わせて無理のない勤務時間を調整頂けます。また、子供の体調に合わせてお休みを頂く場合も要望通りに取らせて頂けるので、大変助...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手家電メーカーと直接取り引き・やり取りができる点。担当したつ販促物が実際に全国の家電量販店等に並んでいるのを見るとやはりやりがいを感じる。他...続きを読む(全278文字)

【良い点】
パナソニックにべったりなので大きな案件を任せられると言う意味ではやりがいがあります。お客さんもそこまで難しい人もいないので、自分の立ち回り次第...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与待遇はよい。昇給もある。ただし、評価は好き嫌い。昇格も好き嫌い。一時期試験もあったが、ただ上から言われたからやっただけ。目的意識や将来的な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
仲が良く活気には満ちている。クライアントとの距離も近いので、自分のやり方で仕事ができる。個人的な飲み会も多くコミュニケーションが取りやすいので...続きを読む(全177文字)

残業代支給。パナソニックグループ会社への出向だったため、残業代に上限なし。年収が残業代込みで450万程度(契約社員)。基本的に契約社員に賞与なし。正社員で...続きを読む(全168文字)

基本的には暦通りですが、GW、夏休み、年末年始の休暇などしっかり休めます。ただし業務の都合で出勤になる可能性もあり。ある程度スケジュールについてはコントロ...続きを読む(全172文字)

制度としては特にないです。案件は引き継ぐ形なので、前任者次第でフォローアップの程度も変わります。基本的にはまずはやってみてというスタンスですが、制作進行管...続きを読む(全169文字)

パナソニックのグループ会社ということもあり、パナソニックをクライアントとした仕事に携われるのが魅力だと思います。良くも悪くも仕事を任されるため、自分からイ...続きを読む(全152文字)

既存事業の動向は、仕事がたくさんあるが人材が不足状態のため
社員一人一人への負担が大きいと感じる。
事業の展開で海外進出を図ったが客先より人材不足によ...続きを読む(全157文字)