回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
のんびりした社風でどんな人でも平均的に捉えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価されるため頑張りや結果が評価に繋がら...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゴートップ
株式会社ゴートップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴートップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴートップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
のんびりした社風でどんな人でも平均的に捉えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価されるため頑張りや結果が評価に繋がら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界&本社が三重県という事で基本的な給与水準は低い
また人事評価制度的に昇格も難しい為、勤続年数が長い社員で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与待遇はよい。昇給もある。ただし、評価は好き嫌い。昇格も好き嫌い。一時期試験もあったが、ただ上から言われたからやっただけ。目的意識や将来的...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仲が良く活気には満ちている。クライアントとの距離も近いので、自分のやり方で仕事ができる。個人的な飲み会も多くコミュニケーションが取りやすいの...続きを読む(全177文字)
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残業代支給。パナソニックグループ会社への出向だったため、残業代に上限なし。年収が残業代込みで450万程度(契約社員)。基本的に契約社員に賞与なし。正社員...続きを読む(全168文字)
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評価制度は上長の一方的な業績評価ではありません。まずは自己評価をコメントとランクによって表し(表があり、記入していきます)、その自己評価と別途上長が評価...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
スキルアップには熱心で、社内勉強会やセミナー参加などは積極的に行なっている。幅広く知識を身につけたい場合には良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時間的融通性は効くため、子供の送迎や突発的な予定に比較的対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や正社員比率が低く...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は自社のものはほぼ無いに等しい。親会社や関連企業のものを利用できる場合があるが、他社と比較して少ない方で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては時間的な融通性はある人もあり調整可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側が長時間労働した方が良いと考えて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国内大手家電メーカーの印刷物制作に長く携わっているので、安定した仕事とノウハウは保有されている。また、コンペを伴うような自由度の高い印刷物よ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リーマンショックの影響によるものです。
退職者への配慮はそれなりにあったと記憶しています。退職が決まってからは、わりと放っといてくれましたの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時の重役は温和な方が多かったようでした。入社時にも気さくに声をかけてくださり、これからに期待が持てたと記憶しています。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなかったと思いました。おそらくワークライフバランスは良い方だったと記憶していますが、違う部署ではよく残業している方もいたよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
週休二日、祝日休みで夏季休暇、年末年始などは8日づつくらい休みがあり、予定が立てやすくてよかったです。有給もとりやすくていいですよ。リモート...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や年1回の健康診断などはあるので、特に問題となる点は無いかと思われる。有給に関してもよっぽどの事が無い限りは問題無く取得可能...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。成長すれば実力相応の評価を下してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。代わりに諸手当が多く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
決して高額な年収体系ではないが、上司によるのか、成果をきちんと評価して給与面に反映してくれる。成果を出した際は報奨金も出たのが嬉しかった。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
創業100年を超える企業と聞くと、少し堅苦しいイメ ージを抱くかもしれません。しかし実際は、毎週水曜 のノー残業デーを徹底したり、年間休日を...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の会社と比べて低い。特に若手のうちは低く、上級職に上がるまではかなりの低い。逆に年を取るほど、そして責任が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスが多め
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、私は通勤が遠い場所だったため、定期券代がとても高く、その分も税金がかか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列で、評価に関わらず給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価を取ったとしても5000円程度しか昇給しなかった。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒15万円スタートで、年に1000円ずつしか上がらなかった。
賞与は売上関係なく月1ヶ月分のみ。不満をこぼす上...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほとんどなく寸志だが、全くないところよりマシと経営陣から社員にドヤ顔で言ってしまう。厚顔無恥。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は低いが、こちらの事情に寄り添ってくれるので、不満は少ないです。
社内でケガをした時などは、就業中の通院も許してもらえますので、無理なく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
20代は昇給額が高めで、評価給+定額(3,000円)です。30代からは定額の昇給はなく、評価給のみとなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ゴートップ |
|---|---|
| フリガナ | ゴートップ |
| 設立日 | 1906年8月 |
| 資本金 | 5280万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野克也 |
| 本社所在地 | 〒515-0053 三重県松阪市広陽町41番地1 |
| 電話番号 | 0598-20-2880 |
| URL | https://www.gotop.co.jp/ |
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