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株式会社ゴートップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴートップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴートップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴートップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴートップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ゴートップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゴートップの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ゴートップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の土地柄もあり、温かく大らかな社員が多い。アットホームな雰囲気の中で自分らしく働くことができる。公私ともに深く付き合う社員も多く、そのこ...続きを読む(全199文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の方々はアットホームな感じで、仕事がしやすかった。コストなどの削減のためか
パートなどを雇う傾向にある。その他の点では、営業力や正統性など斯く斯く...続きを読む(全172文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方はパナソニックグループの一員であるとの認識が高く、プライドをもって仕事をされている印象がある。
管理職の方は比較的若い方が多く、管理職以外の方...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴートップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゴートップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は自社のものはほぼ無いに等しい。親会社や関連企業のものを利用できる場合があるが、他社と比較して少ない方で...続きを読む(全81文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間的融通性は効くため、子供の送迎や突発的な予定に比較的対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や正社員比率が低く...続きを読む(全181文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては時間的な融通性はある人もあり調整可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側が長時間労働した方が良いと考えて...続きを読む(全93文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには熱心で、社内勉強会やセミナー参加などは積極的に行なっている。幅広く知識を身につけたい場合には良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりした社風でどんな人でも平均的に捉えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価されるため頑張りや結果が評価に繋がら...続きを読む(全83文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内大手家電メーカーの印刷物制作に長く携わっているので、安定した仕事とノウハウは保有されている。また、コンペを伴うような自由度の高い印刷物よ...続きを読む(全195文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショックの影響によるものです。
退職者への配慮はそれなりにあったと記憶しています。退職が決まってからは、わりと放っといてくれましたの...続きを読む(全187文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の重役は温和な方が多かったようでした。入社時にも気さくに声をかけてくださり、これからに期待が持てたと記憶しています。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそれほど多くなかったと思いました。おそらくワークライフバランスは良い方だったと記憶していますが、違う部署ではよく残業している方もいたよ...続きを読む(全205文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 情報セキュリティ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日、祝日休みで夏季休暇、年末年始などは8日づつくらい休みがあり、予定が立てやすくてよかったです。有給もとりやすくていいですよ。リモート...続きを読む(全193文字)

メーカー・製造業(印刷)の社員、管理職の魅力の口コミ

上六印刷株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭ながら仕事ができる方々が多く、マンツーマン形式で業務を教わる事ができて成長に繋がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

朝日印刷工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者家族の不仲さえ上手く行けば社員同士の関係性は良い方だと思います。高卒や女性の管理職の方もいて、誰にでも出世するチャンスはあると思います...続きを読む(全113文字)

株式会社則武好雅堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 DTPオペレーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長も管理職も、人を管理しているという自覚は低いと思います。
評価制度も最終的には社長と役員が決めるので、直属の上司が判断しないので、評価制...続きを読む(全91文字)

株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が、おおかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではなく、現場へのヒアリングがあれば更によかったと思う。な...続きを読む(全80文字)

TOPPANクロレ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職ある方との一定の上下関係はあります。一方で、同位の職員の間柄では、仲間意識がある人が多い印象を持ちました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

株式会社共立アイコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常識的で優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の方が和気藹々としていて楽しく賑やかで、活気がありました。個人間とい...続きを読む(全101文字)

株式会社ミニカラーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本優しく話しやすい人が多く、コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しいため、業務が終わらなくても...続きを読む(全106文字)

石川特殊特急製本株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族経営がルーツなので良くも悪くもアットホーム、ファミリー感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職済なので改善は求めないし、...続きを読む(全122文字)

株式会社加藤文明社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強い言葉で怒られることはない。
ハラスメント等は受けて次第だとは思うが、ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「上長が怒...続きを読む(全131文字)

株式会社つかさプランニングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寡黙な人が多かったので、静かな雰囲気で黙々と仕事をしたい人にはうってつけの職場だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かす...続きを読む(全88文字)

ゴートップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゴートップ
フリガナ ゴートップ
設立日 1906年8月
資本金 5280万円
従業員数 220人
決算月 3月
代表者 佐野克也
本社所在地 〒515-0053 三重県松阪市広陽町41番地1
電話番号 0598-20-2880
URL https://www.gotop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135494

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