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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては時間的な融通性はある人もあり調整可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側が長時間労働した方が良いと考えて...続きを読む(全93文字)
株式会社ゴートップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴートップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴートップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によっては時間的な融通性はある人もあり調整可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側が長時間労働した方が良いと考えて...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそれほど多くなかったと思いました。おそらくワークライフバランスは良い方だったと記憶していますが、違う部署ではよく残業している方もいたよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
週休二日、祝日休みで夏季休暇、年末年始などは8日づつくらい休みがあり、予定が立てやすくてよかったです。有給もとりやすくていいですよ。リモート...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であれば計画数字さえ達成していれば定時退社しても可能というイメージがあるかもしれないが、こちらの会社につい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
初任給は他社と比べても良い方です。
また、営業ならではですが「オン、オフ」をつけてしっかり休むこともできました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
歴史のある某大手のグループ会社なので、業界の中では比較的安定している。多種多様なクライアントの案件を体験でき、各個人のペースで大らかな雰囲気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
印刷会社にしては残業時間が少なめであることと残業代が支給されること。そのためか営業社員の定着率は比較的良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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基本的には暦通りですが、GW、夏休み、年末年始の休暇などしっかり休めます。ただし業務の都合で出勤になる可能性もあり。ある程度スケジュールについてはコント...続きを読む(全172文字)
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社内はみんな仲が良く働きやすい環境だった。長く働いている人が多いため、しっかり信頼関係が築けているように感じた。そのため、フォロー体制が整っており仕事の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
のんびりした社風でどんな人でも平均的に捉えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価されるため頑張りや結果が評価に繋がら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時間的融通性は効くため、子供の送迎や突発的な予定に比較的対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や正社員比率が低く...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は自社のものはほぼ無いに等しい。親会社や関連企業のものを利用できる場合があるが、他社と比較して少ない方で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップには熱心で、社内勉強会やセミナー参加などは積極的に行なっている。幅広く知識を身につけたい場合には良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
国内大手家電メーカーの印刷物制作に長く携わっているので、安定した仕事とノウハウは保有されている。また、コンペを伴うような自由度の高い印刷物よ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リーマンショックの影響によるものです。
退職者への配慮はそれなりにあったと記憶しています。退職が決まってからは、わりと放っといてくれましたの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時の重役は温和な方が多かったようでした。入社時にも気さくに声をかけてくださり、これからに期待が持てたと記憶しています。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や年1回の健康診断などはあるので、特に問題となる点は無いかと思われる。有給に関してもよっぽどの事が無い限りは問題無く取得可能...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と言った物は何も無い
基本的な印刷業務については今後の業界の展望として既に会社として諦めている部分もあり...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界&本社が三重県という事で基本的な給与水準は低い
また人事評価制度的に昇格も難しい為、勤続年数が長い社員で...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないため年間休日が117日と少なくなっている。また、製造部門は募集の際4勤3休と聞いていましたが基...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくここだけが悩みの種でした。残業が多く、時季にもよりますが個々人が抱える業務量のギャップが大きかったことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の集合体のため、自分の裁量で早く帰れるし、有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長にもよるが2、3...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく定時になったらぱっと帰ることができる。また有給も比較的取りやすい部類と思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初めは定時に退勤できたが、納期が近づくにつれてたまに残業があった。土曜日に半日出勤することもあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日(土・日・祝日)は基本休める。有給消化についても半期中に最低3日(年間で6日)取得を義務付けられており、ほぼ全員が達成していた。いつ休む...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休は簡単に取得できますし、自分の調整次第では定時で帰宅することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期という期限がある案...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックスだった為ある程度自由が利いた。部署によってはフレックスはほぼない部署またあった。工場は基本的にフレックスは無い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては、個人の裁量に任されており、非常に取得しやすい環境です。業務の状況を見て調整は必要ですが、申請を断られることはほとん...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
この印刷工場では、仕事とプライベートの切り分けが明確で、働きやすさを感じる場面が多くありました。業務を自宅に持ち帰ることは一切なく、勤務時間...続きを読む(全510文字)
| 会社名 | 株式会社ゴートップ |
|---|---|
| フリガナ | ゴートップ |
| 設立日 | 1906年8月 |
| 資本金 | 5280万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野克也 |
| 本社所在地 | 〒515-0053 三重県松阪市広陽町41番地1 |
| 電話番号 | 0598-20-2880 |
| URL | https://www.gotop.co.jp/ |
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