スマートスタイルの評判・口コミ一覧（全17件）

休みは取りやすかったです。よほどのことがない限り休日に出勤することもありませんでした。
また、残業を強いられることもなく、自分で作業を調整して、定時で帰...続きを読む(全160文字)

当時は、社員の半数ぐらいがクライアント先常駐でした。3年間、在籍しましたが、常駐組は人事考課がないために昇給がなく、また、所属していた部署の業績がよくない...続きを読む(全164文字)

ソリューション部とデータベース部とに分かれていて、ソリューション部は何でも屋さんに近い商売をしていたと思います。ソリューション部に配属されていた人たちはみ...続きを読む(全274文字)

アットホームな雰囲気の会社でした。今は随分と規模も大きくなっているみたいですね。
当時は社長や管理職との距離も近く、事業展開に前向きな社風であったと記憶...続きを読む(全203文字)

VCが入ってきてからは、アットフォームな社風や上司との距離が近い関係性が崩れ、且つ、同期との仲間意識も薄らいできた。また、事業主体の転換に伴い、自身の携わ...続きを読む(全152文字)

当時は事務所移転間もない頃で、活気とやる気に満ちていた。役員や部長と一般社員との交流も多く、アットホームで楽しい会社でしたが、VCを入れる事になってからは...続きを読む(全198文字)

技術者が多いことから従業員は男性がほとんどで女性は少ない職場です。
多くは30代の従業員で成り立っています。
出産・育児については特に規定されていない...続きを読む(全151文字)

2008年当時の情報です。
休暇は基本的にカレンダーどおりで、特別な休暇はありませんでした。
労働時間は、システム開発担当者はやはり深夜までの残業をし...続きを読む(全169文字)

特段、残業がある会社ではなく、現場はほとんど皆定時に帰っています。但し、客先常駐の社員は客先の業務次第だと思います。現時点では残業をする社風ではないので、...続きを読む(全190文字)

基本的に、常に時代を先取りしていく事業を行なっていこうという姿勢のある会社です。
なので、現在の事業もそうですが、今後将来についても事業の成長性や将来性...続きを読む(全201文字)

会社としての公式な研修制度はない。
皆、業務で必要な内容は自分で学習している。
その為、新卒で入社したり、ここの会社のノウハウを”吸収しよう”という思い...続きを読む(全194文字)

会社としての公式な育児休暇制度などはない。
だが、出産・育児を理由とした時間短縮勤務は承認されていた、上長の裁量次第。
また、在宅勤務をしていた社員も...続きを読む(全196文字)

自由な社風。与えられた仕事をやるというよりは現場から自分たちで仕事を生み出していく、という社風。
なので、当然の事ながら指示がないと動けない、というタイ...続きを読む(全238文字)

いい会社でした。社風もよく充実していましたが、一人に対する仕事量が多いため退職をしました。
今は、募集をしていないかもしれませんがしていたら受けてみても...続きを読む(全158文字)

完全な技術思考の方で、ソロプレイヤーとして活躍したい場合はお勧め。
基本的に外部へ出向する為、同僚とチームを組む事はほぼ無い。
しかし、大手企業との繋...続きを読む(全160文字)

MySQLを主軸としている為、どうしてもこの動向に左右される。
社内には、DB部署とアプリケーション開発部署があるが、
アプリケーション開発に関しての...続きを読む(全167文字)

まず、女性はほぼいない。
また、職員数が少ない為、出産・育児の休暇は取りづらい。
おそらく、人情的な判断で申請時はOKをもらえると思うが、
休暇時は...続きを読む(全156文字)