回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショックの影響によるものです。
退職者への配慮はそれなりにあったと記憶しています。退職が決まってからは、わりと放っといてくれましたの...続きを読む(全187文字)
株式会社ゴートップ
社員・元社員による株式会社ゴートップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴートップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショックの影響によるものです。
退職者への配慮はそれなりにあったと記憶しています。退職が決まってからは、わりと放っといてくれましたの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
15年程前の話ですが...
印刷部にアルバイトをしていた時、新規事業の映像事業部が立ち上がり、たまたまお声がかかり契約社員として入社しました...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業代をきちんと払ってもらえるのは良い点です。印刷技術には定評があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年後に正社員雇用になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
紙媒体の需要が減少している時代の流れから、以前に比べて印刷業界が縮小傾向にあるため、会社全体で業務内容等に変更が余儀なくされる中で、契約終了...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パナソニックにべったりなので大きな案件を任せられると言う意味ではやりがいがあります。お客さんもそこまで難しい人もいないので、自分の立ち回り次...続きを読む(全183文字)
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本心では退職は希望しないが下記理由で考えざるを得ない
業績の先行きに対する不安
労働環境が悪化する予感
仕事内容に対する疑問/現職で求められるスキ...続きを読む(全160文字)
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それまで所属していた業務内容の部署が無くなってしまった。
他の部署(これまでのスキルを考慮した部署ではあった)に転属になったから。
いまから考えると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
のんびりした社風でどんな人でも平均的に捉えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価されるため頑張りや結果が評価に繋がら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時間的融通性は効くため、子供の送迎や突発的な予定に比較的対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や正社員比率が低く...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は自社のものはほぼ無いに等しい。親会社や関連企業のものを利用できる場合があるが、他社と比較して少ない方で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては時間的な融通性はある人もあり調整可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側が長時間労働した方が良いと考えて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップには熱心で、社内勉強会やセミナー参加などは積極的に行なっている。幅広く知識を身につけたい場合には良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
国内大手家電メーカーの印刷物制作に長く携わっているので、安定した仕事とノウハウは保有されている。また、コンペを伴うような自由度の高い印刷物よ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時の重役は温和な方が多かったようでした。入社時にも気さくに声をかけてくださり、これからに期待が持てたと記憶しています。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなかったと思いました。おそらくワークライフバランスは良い方だったと記憶していますが、違う部署ではよく残業している方もいたよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
週休二日、祝日休みで夏季休暇、年末年始などは8日づつくらい休みがあり、予定が立てやすくてよかったです。有給もとりやすくていいですよ。リモート...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や年1回の健康診断などはあるので、特に問題となる点は無いかと思われる。有給に関してもよっぽどの事が無い限りは問題無く取得可能...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
不本意な辞め方ではあったが退職金は満額出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者家族の不仲問題(父親と息子、父親とその弟)の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしょうもないことなのだけれど、レギュラー仕事が減って新規が取れないから先細ってしまっている気がする。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の業務内容にギャップがありすぎた為、退職。
配属するところによっては雰囲気やルールが全く違うので要注意。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
焦り、このままここで時間を過ごす事に対しての焦りが強かった。特にキャリアアップしたかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業が多く自分の時間が取れないため退職したが、そこそこの規模の会社のため、退職の手続等は非常にスムーズに行っていただいた。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
深く追及されることなく辞めることができたのは良かった。また引き止められることもなかったのでスムーズにやめることができたのは良かった点
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界の中では比較的ホワイト(許容できる範囲)で、人間関係も良好だったため、続けたい気持ちも大いにありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事内容は全く問題なく、ホワイト企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する場所がなく、全員が高めていく気持ちが少なあ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる、採用に積極的でないため人員不足で残業時間の改善は無理に等しいため定年まで働...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の方々は協力的で助けてくださる環境がある。忙しい時でも対応してくださるため、助け合いの雰囲気は強みだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ゴートップ |
|---|---|
| フリガナ | ゴートップ |
| 設立日 | 1906年8月 |
| 資本金 | 5280万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野克也 |
| 本社所在地 | 〒515-0053 三重県松阪市広陽町41番地1 |
| 電話番号 | 0598-20-2880 |
| URL | https://www.gotop.co.jp/ |
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