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株式会社ゴートップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴートップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴートップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴートップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴートップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゴートップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ゴートップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ゴートップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには熱心で、社内勉強会やセミナー参加などは積極的に行なっている。幅広く知識を身につけたい場合には良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴートップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制と言った物は何も無い
    基本的な印刷業務については今後の業界の展望として既に会社として諦めている部分もあり...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ゴートップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 進行管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制度としては特にないです。案件は引き継ぐ形なので、前任者次第でフォローアップの程度も変わります。基本的にはまずはやってみてというスタンスですが、制作進行...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゴートップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゴートップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は自社のものはほぼ無いに等しい。親会社や関連企業のものを利用できる場合があるが、他社と比較して少ない方で...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ゴートップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間的融通性は効くため、子供の送迎や突発的な予定に比較的対応しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職や正社員比率が低く...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ゴートップの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびりした社風でどんな人でも平均的に捉えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均的に評価されるため頑張りや結果が評価に繋がら...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ゴートップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては時間的な融通性はある人もあり調整可能である点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営側が長時間労働した方が良いと考えて...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ゴートップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    国内大手家電メーカーの印刷物制作に長く携わっているので、安定した仕事とノウハウは保有されている。また、コンペを伴うような自由度の高い印刷物よ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ゴートップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リーマンショックの影響によるものです。
    退職者への配慮はそれなりにあったと記憶しています。退職が決まってからは、わりと放っといてくれましたの...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ゴートップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の重役は温和な方が多かったようでした。入社時にも気さくに声をかけてくださり、これからに期待が持てたと記憶しています。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ゴートップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそれほど多くなかったと思いました。おそらくワークライフバランスは良い方だったと記憶していますが、違う部署ではよく残業している方もいたよ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ゴートップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 情報セキュリティ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    週休二日、祝日休みで夏季休暇、年末年始などは8日づつくらい休みがあり、予定が立てやすくてよかったです。有給もとりやすくていいですよ。リモート...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ゴートップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な社会保険や年1回の健康診断などはあるので、特に問題となる点は無いかと思われる。有給に関してもよっぽどの事が無い限りは問題無く取得可能...続きを読む(全323文字)

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    メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育のルールがなくその場その場での教育となります
    忙しいため聞いてもろくな返事がないため自力でどれだけ勉強す...続きを読む(全86文字)

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    TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度あり
    合格すれば受験費用が返ってくる
    (全額はわからない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修はあるが全部署を体験...続きを読む(全100文字)

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    共同印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員の研修や教育が行き届いている。セミナーや展示会も望めば費用を出してくれ、参加可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過干渉、...続きを読む(全106文字)

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    株式会社インファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職と現場職があるが、希望すれば閑散期等に入れてもらえて勉強することができる。要領がわかれば、営業時にお客様にも説明がしっかりできるので良...続きを読む(全154文字)

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    株式会社DNPマーコムプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署を二つ経験しましたが、基本的に1対1の付きっ切り体制での指導でした。分からないところはすぐに聞けるのでその点はよかったと思います。
    【気...続きを読む(全199文字)

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    株式会社豊文堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っておらず、基本的に中途採用のみ。
    会社全体として安定志向のためキャリアアップ、スキルアップは臨めません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社光邦の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    若いうちから大手企業や有名な出版社の案件を任され、案件数もそこそこ多いため、実務や営業の経験を積むには良い環境だと思う。失敗しても必要以上に...続きを読む(全195文字)

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    日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒向けの基礎研修は約2か月間あり、ビジネスマナーや思考法などを丁寧に学ぶ機会がありました。制作職志望の場合も、...続きを読む(全230文字)

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    大村印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初期から裁量を持って任せてもらえ、スピード感をもって成長ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化しているところがあったの...続きを読む(全95文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本トップダウン型なので自分からバリバリ動きたい人には不向きです。
    何か提案してもスルーされる。(上はわからないが)続きを読む(全78文字)

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    ゴートップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゴートップ
    フリガナ ゴートップ
    設立日 1906年8月
    資本金 5280万円
    従業員数 220人
    決算月 3月
    代表者 佐野克也
    本社所在地 〒515-0053 三重県松阪市広陽町41番地1
    電話番号 0598-20-2880
    URL https://www.gotop.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135494

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。