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株式会社ゴートップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴートップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴートップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴートップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴートップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゴートップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ゴートップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ゴートップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには熱心で、社内勉強会やセミナー参加などは積極的に行なっている。幅広く知識を身につけたい場合には良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と言った物は何も無い
基本的な印刷業務については今後の業界の展望として既に会社として諦めている部分もあり...続きを読む(全213文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 進行管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度としては特にないです。案件は引き継ぐ形なので、前任者次第でフォローアップの程度も変わります。基本的にはまずはやってみてというスタンスですが、制作進行...続きを読む(全169文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴートップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゴートップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は自社のものはほぼ無いに等しい。親会社や関連企業のものを利用できる場合があるが、他社と比較して少ない方で...続きを読む(全81文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間的融通性は効くため、子供の送迎や突発的な予定に比較的対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や正社員比率が低く...続きを読む(全181文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりした社風でどんな人でも平均的に捉えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価されるため頑張りや結果が評価に繋がら...続きを読む(全83文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては時間的な融通性はある人もあり調整可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側が長時間労働した方が良いと考えて...続きを読む(全93文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内大手家電メーカーの印刷物制作に長く携わっているので、安定した仕事とノウハウは保有されている。また、コンペを伴うような自由度の高い印刷物よ...続きを読む(全195文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショックの影響によるものです。
退職者への配慮はそれなりにあったと記憶しています。退職が決まってからは、わりと放っといてくれましたの...続きを読む(全187文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の重役は温和な方が多かったようでした。入社時にも気さくに声をかけてくださり、これからに期待が持てたと記憶しています。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそれほど多くなかったと思いました。おそらくワークライフバランスは良い方だったと記憶していますが、違う部署ではよく残業している方もいたよ...続きを読む(全205文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 情報セキュリティ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日、祝日休みで夏季休暇、年末年始などは8日づつくらい休みがあり、予定が立てやすくてよかったです。有給もとりやすくていいですよ。リモート...続きを読む(全193文字)

株式会社ゴートップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な社会保険や年1回の健康診断などはあるので、特に問題となる点は無いかと思われる。有給に関してもよっぽどの事が無い限りは問題無く取得可能...続きを読む(全323文字)

メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ジャパンプリント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを具体的に促されることはないので、勝手にするしかないかと…逆にいうと教育制度みたいなものはおそらくは...続きを読む(全90文字)

株式会社則武好雅堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 DTPオペレーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの素人にもしっかり教育してくれるので、仕事はすぐに慣れることができます。
しかし、この会社を転職するときには同業の仕事しかできないと思います。続きを読む(全79文字)

セキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の裁量はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の放置プレイが常習化されてるので自分で動いていかないとモチベーシ...続きを読む(全89文字)

共立印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は特にありません。本人の努力次第で上がれるのも早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがある人でない...続きを読む(全107文字)

株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せてもらえるから、自分の力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルがない。本当になくて、アルバイトがアルバイ...続きを読む(全92文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)

株式会社静和堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 校正 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には資格取得制度として無料で講習が受けられるなどのサポートがありました。教育体制に不満足ということはありませんでした続きを読む(全66文字)

株式会社共立アイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度ができて新入社員にも手厚くなりました。技術者向けの講習やセミナーにも定期的に参加させてもらえます。ウェビナー、チーム内での自主的な...続きを読む(全98文字)

株式会社ライズクリエイションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

マーケティングや商品企画で良い成績を得れば年次に関係なくどんどん上の位に上がれる。続きを読む(全41文字)

みつわ印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造上、管理職ポストが固定化されていることにより、昇進やキャリアアップの道筋が見えにくく、将来の成長を描けな...続きを読む(全213文字)

ゴートップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゴートップ
フリガナ ゴートップ
設立日 1906年8月
資本金 5280万円
従業員数 220人
決算月 3月
代表者 佐野克也
本社所在地 〒515-0053 三重県松阪市広陽町41番地1
電話番号 0598-20-2880
URL https://www.gotop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135494

ゴートップの 選考対策

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