大阪梱包運輸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場環境としては皆 明るく楽しいとは思います。
運送会社の選択を個人に任せて貰えてるのでその辺も仕事のしやすい点だとは思います。
【気になる...続きを読む(全217文字)

年間を通して、世間一般のゴールデンウィークも夏休みも税関は関係なく開いているので、休みがない。土曜日も出勤している。また、有給は連続で取得できない。平日...続きを読む(全190文字)

まず、この企業は正社員として入社させない。新卒も取らない。中途採用はあるが、まずは派遣社員からの雇用となる。コネクションがあれば、嘱託社員(契約社員に該...続きを読む(全189文字)

残業時間が月70時間近くある。
月の基本給がかなり低いため、ある程度の残業で残業代を稼がなくてはやっていけないレベルである。また、企業がどのように個人...続きを読む(全170文字)

取引先に常駐する仕事なので、通関業界のことだけではなく、常駐先業界のことも学べるので面白みはある。しかし、1人なし2人で常駐なので、自分の代わりがいない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新しい職場、施設だったこと。未経験でも勤務が出来る環境だったこと、たくさんご指導頂けたこと感謝しております。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業名の通り、よくも悪くも倉庫会社だなと思いました。
パブリックイメージ（アートや街づくりを推進している企業）を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい人は多いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に緩すぎます。研修の計画もゴタゴタだし、新卒の意見を聞かずに進めていくこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で新卒1年目からこんなにもらって良いのかというくらいボーナスがもらえた。
若手もボーナス含めると社会人の平均的にかなりもらえてる方で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
何を期待していたかも忘れた。それぐらい後悔が強い。この会社はオススメしない。入るなら総合職がいい。だが、私の同期も大半は辞めていたりするので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
係長、課長、部長に比較的意見を発信しやすい。社長との食事会が2年に一度あり、直接社長と話す機会がある。改善の提案やキャリアの希望など、意欲が...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、残業がかなり多いです。また、年間休日数もとても少なく、休みが取りづらいと感じました。忙しい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手企業の子会社で、安定して働けると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大手企業の子会社なので、親会社の方針が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に東北に配属された。
可能性があることは事前に説明を受けていたが、その後のサポートが不十分だった。
アパー...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、仕事量は多くなく休みも好きに取れるという説明だった。
入社してみたら仕事量が非常に多く複雑で負担を感じ...続きを読む(全83文字)