大阪梱包運輸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場環境としては皆 明るく楽しいとは思います。
運送会社の選択を個人に任せて貰えてるのでその辺も仕事のしやすい点だとは思います。
【気になる...続きを読む(全217文字)

私はメーカーで海外営業支援の仕事をしていたけいけんがあり、貿易も知識があるので活かせると思い入社したが、実際は取引先に常駐なので、普通なら取引先が依頼書...続きを読む(全195文字)

まず、この企業は正社員として入社させない。新卒も取らない。中途採用はあるが、まずは派遣社員からの雇用となる。コネクションがあれば、嘱託社員(契約社員に該...続きを読む(全189文字)

残業時間が月70時間近くある。
月の基本給がかなり低いため、ある程度の残業で残業代を稼がなくてはやっていけないレベルである。また、企業がどのように個人...続きを読む(全170文字)

取引先に常駐する仕事なので、通関業界のことだけではなく、常駐先業界のことも学べるので面白みはある。しかし、1人なし2人で常駐なので、自分の代わりがいない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
少人数の営業所の場合、他の人の兼ね合いを考える必要はあるものの休みは取りやすい。半休だけでなく、1時間単位で取得可能な時間休制度もある。フレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝がしっかり休みとして確保されており、安定したワークライフバランスを保ちやすい点が魅力となっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
販売員には珍しく長期休暇を取得できる制度が設けられていた。
店長から新卒まで積極的に取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も少なく、希望休みが誰かとバッティングすると陰でコソコソ言われて働きにくい。
管理職...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する商材により残業時間が同じ倉庫施設でも雲泥の差があり、マネジメント層のリソース管理が稚拙と感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの導入は部...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これは事業所によってかなり異なる。やることがなくて暇な事業所もあるため、配属次第ではワークライフバランスはいいと言えるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休消化は基本フルで取得することを目標に設定されており、低取得者にはフォローが入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流センタ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給もかなり取りやすかった。残業もそんなに多くはなく、遅くまで残ってる人も少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)