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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人国際人材育成機構の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

公益財団法人国際人材育成機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

公益財団法人国際人材育成機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

公益財団法人国際人材育成機構の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 19

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員がどこを見て仕事しているか、また何をしているかわからない。
会社の状況を職員に説明ができない。役員から職員へメ...続きを読む(全183文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、自身の裁量で時間管理ができるため、会社に頼らず、自身のキャリアアップに向き合う時間は作れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がないので、全く仕事のできない人でやっていける。楽しようと思えばいくらでも楽ができる、ある意味素晴らしい組織
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能実習生を企業に派遣する事で成り立っている会社です。外国人を食い物にしてることで成長してきました。コロナ禍により技能実習生が入国できない状況...続きを読む(全179文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。星1つでも付けたくありません。とにかく本部にいる新部長クラス新理事クラスの大柄な態度が酷いですね。
まともな人はほぼいません。...続きを読む(全203文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長に気に入られれば、安泰だと思います。ですが、気に入られるために色々な事をされている方もたくさんいました。仕事以外の面でも時間を割いていたよ...続きを読む(全201文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織風土が終わっている。特にある支局では、上司のおかげで新しい人がどんどん辞めていく。自分の保身やプライド...続きを読む(全175文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あっても使う余裕もないし、使わせない雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職場の労働環境が最悪で少しでも早く帰りたい...続きを読む(全158文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。評価なんてものは存在しない。新規を取ってきても上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言えば、改善しようがない。...続きを読む(全183文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業が土日も稼働していると、当然問題があれば、携帯に連絡が来る。また残業も上司の意向で、全て申請は出来ない。車...続きを読む(全202文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には残業は月に10時間もないと言っていたが、入社後は40時間以上あった。しかも...続きを読む(全179文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。担当を持たされて、わからないことがあってもなんとかしてこいっといった感じ。入社直後によく対応力が大...続きを読む(全184文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化が進んでいるので、企業によってはこの政策に頼らざるえない状況もある。なので新規獲得はとても難しいことではない。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な業務を覚えると個人の裁量に任されある程度自由に動ける。しっかりと成果を出せばのびのびとやれるし、車も使い放題。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここにWLBなどという概念はないので、昭和の熱血サラリーマンのごとく無尽蔵の体力と、ゴマスリご機嫌とりに自信のある方にとてもおすすめです。
【...続きを読む(全255文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本と発展途上諸国との経済協力、国際貢献など見た目だけはとてもご立派な趣旨を謳っているので、何も知らない人からするととても素晴らしい仕事に就い...続きを読む(全442文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つもない。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を取らず、全て新人になすりつける。また上司から引き継いだ企業も全て嫌な企業で...続きを読む(全193文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やさしいひともまあいるにはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上の人たちは自社や受け入れ企業のためではなく、...続きを読む(全276文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や満足なOJTがなく、顔つなぎの引き継ぎ程度だったので、自分で調べたりわからないところを積極的に質問していくという力が身に付きました。
【...続きを読む(全248文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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公益財団法人国際人材育成機構の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人国際人材育成機構
フリガナ コクサイジンザイイクセイキコウ
設立日 1991年12月
資本金 2421万4000円
従業員数 332人
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目4番3号
電話番号 03-5645-5621
URL https://imm.or.jp/
NOKIZAL ID: 1551451

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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