この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり魅力がない
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇に比して責任だけ負わされるところを改善すべき続きを読む(全59文字)
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公益財団法人国際人材育成機構の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国際人材育成機構の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国際人材育成機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
公益財団法人国際人材育成機構の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.8
公益財団法人国際人材育成機構の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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公益財団法人国際人材育成機構の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
6
件
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【良い点】
評価制度がないので、全く仕事のできない人でやっていける。楽しようと思えばいくらでも楽ができる、ある意味素晴らしい組織
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全くありません。
本部にいる管理職が自己中心的過ぎてます。在籍してるだけ時間の無駄です。
時間は戻ってこないので有効に貴重に過ごしましょう。総...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
たまにいい人を見かけるが、周りが酷すぎるせいか、とてつもなくいい人に思える。そうした人はやめるか、転勤させられていなくなってしまうのだが…
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的な業務を覚えると個人の裁量に任されある程度自由に動ける。しっかりと成果を出せばのびのびとやれるし、車も使い放題。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やさしいひともまあいるにはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上の人たちは自社や受け入れ企業のためではなく、...続きを読む(全276文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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公益財団法人国際人材育成機構の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
技能実習生が、研修先企業の皆さんと関係を構築し、必要とされ、日本語やスキルアップ向上に向けた努力を積み重ねる日々を泥臭くサポートできる点
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司に媚びた人間は、多少のことがあっても評価に影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体を平等に評価する人間がいないため、上司...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週休2日制に加え、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、休日も企業や実習生からの連絡がある場合があり、あまり気が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアがある人なら平均的な給与で採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は低いし、人事評価制度は上司の好き嫌いで左右される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員を将棋の駒くらいにしか考えない。実習生を育てる組織なのに、職員を育てるという考え方はない続きを読む(全75文字)
学校・官公庁・団体(団体)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行しており、ターゲットが退職すると新たに入ってきた新人からまたターゲットが選ばれるというような雰囲気でし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
優しくて個性的な人が多いです。
完全なるトップダウンです。
年配の人の方が元気に働いている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
思想が合致しているため、基本的に優しい方が多い。大きな組織ではあるが比較的職員間はお互い知っている関係が構築されている
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
おだやかな優しい職員ばかりで職場んの雰囲気は和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間知らずな管理職もいる。組織が大き...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保守的で真面目な人が多い印象。
全体的に人柄は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はネチネチした人が多く、どこの配属先に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、その点はプラスだと思います。他方で、管理職も能力にバラツキがある。人事権が実質一人に偏っているので、その方の一存で良くも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
科長は理学療法協会の理事であり、教育にも熱心な方。職場の雰囲気としても向上志向の高い人が多く、多くのことを学べる環境。社員同士の仲も良く、働き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い年代の人が多いので仲良くやっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の考え方の違いが大きくなかなか職員の声が反映さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトであったこともあり、社員の皆さんにはとても優しくしていただいた。
営業所ごとに雰囲気は違うと思うが世間一般の厳しいイメージは一切なく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部下に仕事を任せていれば自分はただ座っているだけになるので、仕事はかなり楽になる。
運転はほぼしなくなり、簡単な日報を書くだけになる。
夜勤の...続きを読む(全181文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
公益財団法人国際人材育成機構の 会社情報
| 会社名 | 公益財団法人国際人材育成機構 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイジンザイイクセイキコウ |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 2421万4000円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 電話番号 | 03-5645-5621 |
| URL | https://imm.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1551451
