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公益財団法人国際人材育成機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人国際人材育成機構の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国際人材育成機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国際人材育成機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人国際人材育成機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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3.4

公益財団法人国際人材育成機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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公益財団法人国際人材育成機構の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

これから技能実習生や駐在員は増えると思うので、忙しくなるのではないかと思います。ただその成果は報酬には反映されないのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技能実習制度がいつ終わるかわからないため将来性があまり見込めないように感じる続きを読む(全38文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 団体職員 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能実習制度においては業界最大手であること
【気になること・改善したほうがいい点】
問題があり未だに特定技能での受入認可が下りておらず、将来...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    感染症の流行で、外国人の流行がままならなくなっているが、製造業、建設業、農業などは間違いなく人手不足であり、今後も人手不足の解消を国内でまか...続きを読む(全334文字)

    この投稿でわかること
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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技能実習生を企業に派遣する事で成り立っている会社です。外国人を食い物にしてることで成長してきました。コロナ禍により技能実習生が入国できない状...続きを読む(全179文字)

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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく組織風土が終わっている。特にある支局では、上司のおかげで新しい人がどんどん辞めていく。自分の保身やプライ...続きを読む(全175文字)

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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国の制度ということもあり、徐々に職務内容が浸透してきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国の制度であるが故に、いつ無くなるかが...続きを読む(全183文字)

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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名目はあれど人手不足を解消するための制度なため、今後人口が減少し、若者が仕事を選ぶ時代になっていくにあたり、日本人の若者がやりたがらない仕事...続きを読む(全157文字)

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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本と発展途上諸国との経済協力、国際貢献など見た目だけはとてもご立派な趣旨を謳っているので、何も知らない人からするととても素晴らしい仕事に就...続きを読む(全442文字)

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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 団体職員 正社員

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    政府が技能実習制度を廃止する、もしくは会員企業が問題を引き起こせば終わりです。非常に危うい業界です。技能実習生の質向上を本気で考えている人はほとんどいま...続きを読む(全153文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    公益財団法人国際人材育成機構の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技能実習生の不利益に対して働きかけることができるということで、そういった問題に関心のある人はやりがいを持って働けるのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は22万3千円。公益財団法人なので、そこからあまり上がらないのではないかと思います。続きを読む(全45文字)

    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家族手当というものがあるみたいです。住宅手当もつきます。海外勤務手当というのもあります。海外駐在をしたら結構もらえるパターンなのかと思います。続きを読む(全71文字)

    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日125日、夏季休暇や年末年始休暇などもあります。一か月の残業が10時間程度と少なめなのかと思います。続きを読む(全54文字)

    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成長して感謝の言葉を言われる時にやりがいを感じるそう続きを読む(全26文字)

    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度はあるみたいだが、ほかの口コミを見るとまだ充実してないようだ続きを読む(全34文字)

    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    全国と海外に事業所があり、移動が多くある。続きを読む(全21文字)

    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接でオフィスに入った際、若い女性も多くいた印象であった。続きを読む(全29文字)

    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技能実習生が、研修先企業の皆さんと関係を構築し、必要とされ、日本語やスキルアップ向上に向けた努力を積み重ねる日々を泥臭くサポートできる点
    【...続きを読む(全180文字)

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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に媚びた人間は、多少のことがあっても評価に影響しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体を平等に評価する人間がいないため、上...続きを読む(全187文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の事業の成長・将来性の口コミ

    一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般財団法人ではあるが、実質他の一般的な警備会社と同じ立ち位置であるため気楽である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただの警備員な...続きを読む(全219文字)

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    一般社団法人岡崎市医師会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直将来性はないと思います。上層部も高齢の方が多いので、今の自分たちの世代さえ良ければいいというのがうかがえます続きを読む(全76文字)

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    一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    空港保安検査員という仕事なので仕方ないのかもですが、成長性も将来性もありません。ただただ、ひたすら、同じ業務をく...続きを読む(全109文字)

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    公益社団法人日本ユネスコ協会連盟の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的な赤字経営。経営陣による経営改善はほぼ種まき的なものが多く、運任せなイメージ。それ...続きを読む(全117文字)

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    大阪広域水道企業団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水道事業という将来的にも腐らない職種のため、安定して働くことができる。また規模も大きいため、工事担当になるととても勉強になる。
    【気になるこ...続きを読む(全484文字)

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    学校法人愛知医科大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    藤田保健衛生大と競り合ってますが、ドクターヘリなど愛知医科大学に特化したものはたくさんありますので、今後に期待続きを読む(全61文字)

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    公益財団法人静岡県文化財団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県庁の職員が管理職につき、2年で交代するので、業務やルールの蓄積がされない。
    風通しが悪...続きを読む(全236文字)

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    社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所によって異なるとは思いますが、人間関係は良いと思います。利用者支援は大変なことも多いですが、やりがいがありました。自分の意見を形にしや...続きを読む(全197文字)

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    独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT推進の旗振り役にも関わらず、組織やプロセスの合理化を後回しにしているのか、意味があるのか無いのかわからない手...続きを読む(全110文字)

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    労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助金だけで回しているような印象。そのうち立ち行かなくなって無くなるのではないかと不安に感じる。また、60歳後半...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    公益財団法人国際人材育成機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人国際人材育成機構
    フリガナ コクサイジンザイイクセイキコウ
    設立日 1991年12月
    資本金 2421万4000円
    従業員数 332人
    本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号
    電話番号 03-5645-5621
    URL https://imm.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1551451

    公益財団法人国際人材育成機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。