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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の名前が悲しくなるくらい、社員の人材育成ができていないし、キャリア開発もできていない。...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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公益財団法人国際人材育成機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国際人材育成機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国際人材育成機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
公益財団法人国際人材育成機構の 社員・元社員による会社の評価
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公益財団法人国際人材育成機構の 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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公益財団法人国際人材育成機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ある程度、自身の裁量で時間管理ができるため、会社に頼らず、自身のキャリアアップに向き合う時間は作れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
技能実習生や受入れ企業に感謝される。業務上の必要性から学んだ労働関係法令、入管法令の知識で技能実習生や受入れ企業のお役に立てることができた点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
トップが代わって、研修をやって人を育てていこうとする姿勢が見られるようになった。
役職についてもこれから整理されていきそうなので、20代30...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に説明もほとんどない。
机の上に関連する資料が置いてあるのみであり、ひとりで黙々と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全くありません。入社した時に報連相の紙を渡され下手な日本語の外国籍の社員から報連相について教わりましたが、彼は全く報連相を行っていませんでし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ある言語を習得した人、言語を使用したいと思う人は、使う場所がある。ただ、相手が実習生レベルなので、それ以上には中々ならない。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。担当を持たされて、わからないことがあってもなんとかしてこいっといった感じ。入社直後によく対応力が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修や満足なOJTがなく、顔つなぎの引き継ぎ程度だったので、自分で調べたりわからないところを積極的に質問していくという力が身に付きました。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
労働基準法や入管法に少し詳しくなれます。
さらにベトナム語やタイ語インドネシア語、などが勉強すれば身に付くと思います。実習生とより深いコ...続きを読む(全194文字)
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入社時の研修はほとんどありません。仕事の引継ぎ、OJTも期待できません。社員をスキルアップさせようという取り組みもほとんどありません(語学手当が新設され...続きを読む(全155文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析職として着いたが，上長が統計・機械学習に詳しい訳でも無いため，成長機会はかなり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロパー職員であればスキルアップ研修や語学研修の機会が他の公務員や大学法人等と比べて比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
２年間の任期となるため、専門性が身につくわけではない。特別スキルアップやキャリア開発につながるという感覚はなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップという点ではかなりいい面が大きいと思います。やはり自己裁量で研究を進められるというのは大きいですし、なにより自由度が高いというの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すべて独自の判断で進んでいるため、自分のスタイルを見つけることができれば基本的にはオッケー。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
公益財団法人国際人材育成機構の 会社情報
| 会社名 | 公益財団法人国際人材育成機構 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイジンザイイクセイキコウ |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 2421万4000円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 電話番号 | 03-5645-5621 |
| URL | https://imm.or.jp/ |
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