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年間休日125日、夏季休暇や年末年始休暇などもあります。一か月の残業が10時間程度と少なめなのかと思います。続きを読む(全54文字)
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公益財団法人国際人材育成機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国際人材育成機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国際人材育成機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日125日、夏季休暇や年末年始休暇などもあります。一か月の残業が10時間程度と少なめなのかと思います。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日制に加え、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、休日も企業や実習生からの連絡がある場合があり、あまり気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・土日祝日は休みです。
・有給休暇は希望をほぼ毎回取得することができます。
・毎日のスケジュールは自分で組み立てますので残業を少なくすること...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼないです。休日だろうと貸与された携帯に電話が鳴りっぱなしです。休んだきがしません。精神病みます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が出るのが嬉しいです。
残業するのか、しないのかは本人に任せられているので、稼ぎたい人は残業をしているのではないでしょう...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュール管理がしやすく自由に働く時間を調整できる。
勤務の割り振り調整や、時差出勤等も柔軟である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特別なイベントがないかぎり土日が休みでほぼ固定なのでやりやすい。また、お盆や年末年始なども暦通りなので普通の会社より休日が多い印象がある。
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【良い点】
一応、法令遵守をしようとしている努力は認められるが、いつも後手。ノー残業デーがある。自分の仕事をテキパキこなせば、土日休める部署もある。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分に与えられた仕事に対し、スケジュール通りにこなす事が出来れば、休日の緊急呼び出しがなければ、ゆっくり休日を過ごせる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業が土日も稼働していると、当然問題があれば、携帯に連絡が来る。また残業も上司の意向で、全て申請は出来ない。...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここにWLBなどという概念はないので、昭和の熱血サラリーマンのごとく無尽蔵の体力と、ゴマスリご機嫌とりに自信のある方にとてもおすすめです。
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ここの唯一の長所は休みがとりやすいことです。土日はしっかり休め、残業も少ないです。さらに、有給もとりやすいほうだと思います。仕事にストレスは多いですが、...続きを読む(全169文字)
技能実習生の不利益に対して働きかけることができるということで、そういった問題に関心のある人はやりがいを持って働けるのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
これから技能実習生や駐在員は増えると思うので、忙しくなるのではないかと思います。ただその成果は報酬には反映されないのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
初任給は22万3千円。公益財団法人なので、そこからあまり上がらないのではないかと思います。続きを読む(全45文字)
家族手当というものがあるみたいです。住宅手当もつきます。海外勤務手当というのもあります。海外駐在をしたら結構もらえるパターンなのかと思います。続きを読む(全71文字)
成長して感謝の言葉を言われる時にやりがいを感じるそう続きを読む(全26文字)
研修制度はあるみたいだが、ほかの口コミを見るとまだ充実してないようだ続きを読む(全34文字)
全国と海外に事業所があり、移動が多くある。続きを読む(全21文字)
技能実習制度がいつ終わるかわからないため将来性があまり見込めないように感じる続きを読む(全38文字)
面接でオフィスに入った際、若い女性も多くいた印象であった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
技能実習生が、研修先企業の皆さんと関係を構築し、必要とされ、日本語やスキルアップ向上に向けた努力を積み重ねる日々を泥臭くサポートできる点
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日休み、昼休みは45分だが終わりが17時と少し早く終わること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては土日祝...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
テレワーク環境が整備されているものの、原則週1回で、多くても週2回。取り敢えずテレワークできるだけでもワークライフバランスは確保できる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
監査法人全体に言えることですが、繁忙期と閑散期の差が激しく、閑散期にはしっかりと大型連休をとることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
繁忙期以外はある程度定時に帰れる日もあり、業務の進め方を自分で調整しやすい点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので希望の休みを予め伝える必要があるが、それは大体希望通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な用事などでの休み...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。休みを取ると言う姿勢も積極的で、残業も減らすべき。あまりすべきではないと言う意識も高い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとで休みやすさに違いがある。人手不足の現場では有給取得も難しい。
土曜日や日曜日に会議や研修があったり、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部所にもよりますが、全体的に超過勤務時間を抑制する風潮が活発化してきていることもあり残業は多くはないと思います。大体19時、遅くても21時に...続きを読む(全507文字)
本部勤務は比較的整えやすいが、海外事務所では緊急対応や長時間業務が発生しやすい。相手国政府との調整が続くと休日が潰れることもある。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスをとろうと思えばとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ではなく更なる昇給にむけて、評価をもらいたいとなると、プライ...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 公益財団法人国際人材育成機構 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイジンザイイクセイキコウ |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 2421万4000円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 電話番号 | 03-5645-5621 |
| URL | https://imm.or.jp/ |
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