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年間休日125日、夏季休暇や年末年始休暇などもあります。一か月の残業が10時間程度と少なめなのかと思います。続きを読む(全54文字)
公益財団法人国際人材育成機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国際人材育成機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国際人材育成機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日125日、夏季休暇や年末年始休暇などもあります。一か月の残業が10時間程度と少なめなのかと思います。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日制に加え、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、休日も企業や実習生からの連絡がある場合があり、あまり気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・土日祝日は休みです。
・有給休暇は希望をほぼ毎回取得することができます。
・毎日のスケジュールは自分で組み立てますので残業を少なくすること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ほぼないです。休日だろうと貸与された携帯に電話が鳴りっぱなしです。休んだきがしません。精神病みます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が出るのが嬉しいです。
残業するのか、しないのかは本人に任せられているので、稼ぎたい人は残業をしているのではないでしょう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スケジュール管理がしやすく自由に働く時間を調整できる。
勤務の割り振り調整や、時差出勤等も柔軟である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特別なイベントがないかぎり土日が休みでほぼ固定なのでやりやすい。また、お盆や年末年始なども暦通りなので普通の会社より休日が多い印象がある。
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【良い点】
一応、法令遵守をしようとしている努力は認められるが、いつも後手。ノー残業デーがある。自分の仕事をテキパキこなせば、土日休める部署もある。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分に与えられた仕事に対し、スケジュール通りにこなす事が出来れば、休日の緊急呼び出しがなければ、ゆっくり休日を過ごせる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業が土日も稼働していると、当然問題があれば、携帯に連絡が来る。また残業も上司の意向で、全て申請は出来ない。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ここにWLBなどという概念はないので、昭和の熱血サラリーマンのごとく無尽蔵の体力と、ゴマスリご機嫌とりに自信のある方にとてもおすすめです。
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ここの唯一の長所は休みがとりやすいことです。土日はしっかり休め、残業も少ないです。さらに、有給もとりやすいほうだと思います。仕事にストレスは多いですが、...続きを読む(全169文字)
技能実習生の不利益に対して働きかけることができるということで、そういった問題に関心のある人はやりがいを持って働けるのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
これから技能実習生や駐在員は増えると思うので、忙しくなるのではないかと思います。ただその成果は報酬には反映されないのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
初任給は22万3千円。公益財団法人なので、そこからあまり上がらないのではないかと思います。続きを読む(全45文字)
家族手当というものがあるみたいです。住宅手当もつきます。海外勤務手当というのもあります。海外駐在をしたら結構もらえるパターンなのかと思います。続きを読む(全71文字)
成長して感謝の言葉を言われる時にやりがいを感じるそう続きを読む(全26文字)
研修制度はあるみたいだが、ほかの口コミを見るとまだ充実してないようだ続きを読む(全34文字)
全国と海外に事業所があり、移動が多くある。続きを読む(全21文字)
技能実習制度がいつ終わるかわからないため将来性があまり見込めないように感じる続きを読む(全38文字)
面接でオフィスに入った際、若い女性も多くいた印象であった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
技能実習生が、研修先企業の皆さんと関係を構築し、必要とされ、日本語やスキルアップ向上に向けた努力を積み重ねる日々を泥臭くサポートできる点
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
場所や管理職にもよると思うが、有休消化を協会全体で促していることもあり、基本的に有給や時間休等は通る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がゼロなので17時には帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外でもメッセージがなる時がありますが、軍ですので仕...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個人差がかなりあるように感じるので、個々人の取り組み方でワークライフバランスも大きく変わってくる印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、原則暦どおりの部署が大半で、仮に休日出勤した場合でも振替休日を必ず取得できるので、特に困ったことはなかったです。
契約社...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
個人次第である点。時給制でないので出退勤の管理に手間暇割かなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間という期限に追われ、心...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れます。残業は場所によりますが、ほとんどなし0のところもある。残業時間にきびしくできるだけ残業しないようにと言われる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が山のようにある
特に書類仕事は週、月、年度と毎日のように書類に追われる
さらに行事のある場合はダ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業があまりなく、また転勤が東京のみであり、地方に行くことがない点が何よりよかったです。また、人間関係に関してはよいです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで情報がつねに共有され、休日も休まった気がしない。
休みは多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 公益財団法人国際人材育成機構 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイジンザイイクセイキコウ |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 2421万4000円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 電話番号 | 03-5645-5621 |
| URL | https://imm.or.jp/ |
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