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年間休日125日、夏季休暇や年末年始休暇などもあります。一か月の残業が10時間程度と少なめなのかと思います。続きを読む(全54文字)
公益財団法人国際人材育成機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国際人材育成機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国際人材育成機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日125日、夏季休暇や年末年始休暇などもあります。一か月の残業が10時間程度と少なめなのかと思います。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日制に加え、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、休日も企業や実習生からの連絡がある場合があり、あまり気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・土日祝日は休みです。
・有給休暇は希望をほぼ毎回取得することができます。
・毎日のスケジュールは自分で組み立てますので残業を少なくすること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ほぼないです。休日だろうと貸与された携帯に電話が鳴りっぱなしです。休んだきがしません。精神病みます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が出るのが嬉しいです。
残業するのか、しないのかは本人に任せられているので、稼ぎたい人は残業をしているのではないでしょう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スケジュール管理がしやすく自由に働く時間を調整できる。
勤務の割り振り調整や、時差出勤等も柔軟である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特別なイベントがないかぎり土日が休みでほぼ固定なのでやりやすい。また、お盆や年末年始なども暦通りなので普通の会社より休日が多い印象がある。
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【良い点】
一応、法令遵守をしようとしている努力は認められるが、いつも後手。ノー残業デーがある。自分の仕事をテキパキこなせば、土日休める部署もある。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分に与えられた仕事に対し、スケジュール通りにこなす事が出来れば、休日の緊急呼び出しがなければ、ゆっくり休日を過ごせる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業が土日も稼働していると、当然問題があれば、携帯に連絡が来る。また残業も上司の意向で、全て申請は出来ない。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ここにWLBなどという概念はないので、昭和の熱血サラリーマンのごとく無尽蔵の体力と、ゴマスリご機嫌とりに自信のある方にとてもおすすめです。
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ここの唯一の長所は休みがとりやすいことです。土日はしっかり休め、残業も少ないです。さらに、有給もとりやすいほうだと思います。仕事にストレスは多いですが、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価制度を真剣に変えようという意思を持っている管理職もしっかりといます。部署によるというか上司によるところが大きいです。
逆に、どれだけ部署...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
主に裏方での業務でしたが、自分で仕事を探せばいくらでもあります。
それだけ成長機会もあり、いろいろなことを経験できると思います。
綺麗事か...続きを読む(全648文字)
技能実習生の不利益に対して働きかけることができるということで、そういった問題に関心のある人はやりがいを持って働けるのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
これから技能実習生や駐在員は増えると思うので、忙しくなるのではないかと思います。ただその成果は報酬には反映されないのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
初任給は22万3千円。公益財団法人なので、そこからあまり上がらないのではないかと思います。続きを読む(全45文字)
家族手当というものがあるみたいです。住宅手当もつきます。海外勤務手当というのもあります。海外駐在をしたら結構もらえるパターンなのかと思います。続きを読む(全71文字)
成長して感謝の言葉を言われる時にやりがいを感じるそう続きを読む(全26文字)
研修制度はあるみたいだが、ほかの口コミを見るとまだ充実してないようだ続きを読む(全34文字)
全国と海外に事業所があり、移動が多くある。続きを読む(全21文字)
技能実習制度がいつ終わるかわからないため将来性があまり見込めないように感じる続きを読む(全38文字)
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【良い点】
産休育休を取得している人が多い。復職後の時短勤務も可能。
リモートも部署によってはできる。残業時間は部署によって大きな差がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
担当する事業によるが、経営指導員であるならばクライアントの面談などがあるため、スケジュールを調整すれば有休は申請できる。
しかし、一人当たり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを完全に切り離し、引きずらないタイプの人には良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないが、パワ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
各館によりますが基本的には残業はない。(管理職は別だが)行事担当、トラブル対応、職員体制維持のために超勤対応をしなければいけないときがありま...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には休日がしっかり確保されており、有給休暇も業務との調整ができれば取得しやすい環境でした。繁忙期には残業が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
週に30時間勤務という限られた勤務のため、ワークライフバランスは良いと思います。午前中は自分の時間に充てて、午後に働くというイメージになりま...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の働き方が正直厳しいです。法人としては、残業時間を減らすよう、PCの使用制限をかけたり、月の上限まで残業時...続きを読む(全269文字)
残業時間も20時間に収まっており、リモートワークも進んでいるためワークライフバランスは確保しやすい。働きたい人は、ガンガン働ける。
選考を受ける中で、人...続きを読む(全116文字)
残業時間は20時間前後であり、そこそこのワークライフバランスは確保できるはずである。社員と話していて、部署によっての違いが大きいと感じた。ただ、国の機関な...続きを読む(全104文字)
所定労働時間が7時間で、平均残業時間が20時間以内なので、ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 公益財団法人国際人材育成機構 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイジンザイイクセイキコウ |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 2421万4000円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 電話番号 | 03-5645-5621 |
| URL | https://imm.or.jp/ |
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